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女性が上司になる→自己流を押し付け社員が次々退職、立ち行かなくなり本人も辞める 信じますかこの事例 [無断転載禁止]©2ch.net [469534301]

1 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ササクッテロ Sp1f-ycZz):2016/09/19(月) 14:13:49.96 ID:TPdXYiUop ?2BP(1001)

部下を次々と辞めさせた「パワハラ女帝」の最後

http://mainichi.jp/premier/business/articles/20160909/biz/00m/010/019000c
 ある女性向け商品の企画会社に、社歴18年で企画部チーフデザイナーのAさんという女性がいました。彼女は「女帝」と呼ばれていました。

 通常、企画部は専門学校や美大出身の契約社員ばかりでしたが、Aさんは経済学部卒の総合職でした。

 Aさんは、入社時は営業部に配属されましたが、3年目に企画部に異動してから自費で夜間専門学校に通って必要な知識を身につけました。

そして、営業部の担当者と積極的に顧客を訪問して得た情報を企画に生かすなどして、頭角を現していきました。

企画部のデザイナーは直接顧客とは接触せず、営業部からの要望を聞くのが通例でした。Aさんはその通例を崩し、新たな手法を確立したのです。

 驚いたのは会社の上層部でした。実は、Aさんの入社当時は女性営業職がおらず、

総合職として採用したものの、扱いに困って一時的に企画部に配属したのが本音でした。

Aさんは非常にプライドが高く、顧客に頭を下げることができない性格で、営業部から放り出された人材だったからです。

 会社の本音を知ってか知らでかAさんは猛烈に努力して専門知識を身につけ、顧客からの信頼も得て、企画部に“君臨”するようになっていきました。

2 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ササクッテロ Sp1f-ycZz):2016/09/19(月) 14:14:09.75 ID:TPdXYiUop ?2BP(1001)

頭角を現すとともに暴走し始め……

 企画部に配属された当初、AさんはチーフデザイナーBさんの下で仕事をしていました。

職人気質でモノづくりへのこだわりが強いBさんの企画はクリエーティブなものでしたが、会社の顧客層に合わないものも少なくありませんでした。

 顧客からさまざまな情報を得ていたAさんは、Bさんの企画を会議などで否定するようになります。

顧客名とその企業の意見を数多く挙げて、売り上げデータなども示しながら、Bさんに反論の余地を与えません。

さらに、Bさんが体調を崩して1週間ほど休んだ間に、商品サンプルの発注先に連絡して依頼の内容を全部変更することまでやってのけたのです。明らかに「暴走」でした。

 ただ、企画部のトップは男性部長でしたが、Aさんの暴走ぶりに見て見ぬふりをしていました。

Aさんの企画は斬新さに欠けるものの、顧客ニーズを満たしていたので短期的な売り上げに貢献したのです。

会社の全体会議でも「企画部は何をしているんだ」という声が多かったのが、Aさんの活躍で「企画部は積極的に営業部のサポートをしている」と認識されるようになっていきました。

 やがてBさんは「家庭の事情」を理由に10年以上勤務した会社を辞め、Aさんがチーフデザイナーを務めることになりました

3 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ササクッテロ Sp1f-ycZz):2016/09/19(月) 14:14:32.85 ID:TPdXYiUop ?2BP(1001)

陰で「女帝」と呼ばれて社内では孤立

 Aさんがチーフになってから、企画部の雰囲気はピリピリしたものになりました。毎日午後3時、部のメンバーが打ち合わせテーブルに集まり、一息つく習慣はなくなりました。

Aさんがデスクにいるときは誰も話さず、席を外していると伸び伸びと仕事をするのです。

 営業担当者も、Aさんの機嫌を損ねると顧客の要望を企画に取り入れてもらえないため、Aさんの顔色を見て仕事をするようになりました。

そして、社員は陰でAさんを「女帝」と呼び始めました。

 さらに、Aさんの厳しい指導ぶりから、退職する部下が続出しました。

Aさんは「教える時間が無駄」と考えていることを部長に伝えたため、肩書は変えずに部下なしで処遇されるようになりました。

 やがて、企画部でAさんより社歴が長い人が結婚や転職で1人ずつ辞めていき、Aさんは社内で孤立していきます。

Aさんが確立した営業手法が社内全体で行われるようになると、営業担当者はAさん以外のデザイナーに同行を依頼するようになったのです。

 一方で、市場環境が大きく変わって、会社の業績は右肩下がりとなり、ついに企画部が閉鎖されることになりました。

会社はAさんに子会社の経理部門への異動を命じましたが、Aさんは退職を申し出ました。

 Aさんの送別会の幹事を誰がやるのか、手を挙げる人がいないまま時間だけが過ぎていきました。

転職活動をしていたAさんは、自分だけでなく周囲の社員にも取らせなかった有給休暇を積極的に取るようになり、結局、退職するまで送別会が開かれることはありませんでした。

20年近く勤めた会社を去るとき、誰にも見送ってもらえなかったのです。

4 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 838d-D0fg):2016/09/19(月) 14:14:48.15 ID:z7Sobm8a0
おまんこは理屈じゃなくて精神論を押しつけてくるから

5 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウT Sa1f-eXu6):2016/09/19(月) 14:16:02.51 ID:K442YRpPa
結婚とともに次々辞めたってことは女ばかりの部署か
男がおらんと絶対無理やって

6 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 23be-wJFc):2016/09/19(月) 14:16:07.58 ID:T/XwQfTc0
まんこは正社員にするな

7 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 83b2-chWY):2016/09/19(月) 14:16:24.84 ID:rjUuRrxq0
まーんは数字じゃなく感情で仕事をするから

8 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ bf98-dO9q):2016/09/19(月) 14:16:27.46 ID:gbuYs6Yd0
世界はって言うけど日本のまんこは欧米のまんこと違った生き物と考えた方がいい
まんこだらけだとブラック企業が蔓延する

9 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワイモマー MM9f-chWY):2016/09/19(月) 14:17:18.47 ID:xuIf0TmVM
>>1
オレの経験だとそいつは辞めずに今でも居座ってるぞ。
降格になったらしいが他に行き場が無いのは自覚しているようだ。

10 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 6f7a-wJFc):2016/09/19(月) 14:17:50.74 ID:7g6EfaNY0
昔話みたいなオチ

11 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 6f0d-chWY):2016/09/19(月) 14:17:55.61 ID:6NcuLCBl0
> 企画部のトップは男性部長でしたが、Aさんの暴走ぶりに見て見ぬふりをしていました。

こいつの責任じゃん
オスジャップ無能すぎ

12 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 1748-wJFc):2016/09/19(月) 14:18:17.37 ID:uVKPJGK50
男女関係なく人による

13 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 5b91-laJq):2016/09/19(月) 14:18:22.51 ID:3jXaYT1r0
女性上司はシステム化とかマニュアル化とか理屈っぽいことをめんどくさがるから、
組織の効率が属人的になりやすい。

14 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 6f63-chWY):2016/09/19(月) 14:18:40.11 ID:m/6cyD2L0
どちらかというと男でありそうなエピソードじゃね?

15 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 1737-D0fg):2016/09/19(月) 14:19:16.75 ID:X0GSDv9c0
ジャップまんこって、正直頭残念なのが多い。もちろん男のように行動できたり融通できるのもいるけれど、そんなの多数ではないだし
何気にそういうやつは結婚が早い。つまりわかってるんだよね自分の能力とか。

16 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワンミングク MM9f-eXu6):2016/09/19(月) 14:19:27.02 ID:xmP3QHQ+M
こういう個々のケースを男女の問題に落とし込むと
なんの解決にもならなくね?

17 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 37b9-wJFc):2016/09/19(月) 14:19:40.30 ID:LqhNvgua0
おま〜ん(笑)

18 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウT Sa9f-chWY):2016/09/19(月) 14:19:57.26 ID:u8Y1zea+a
ジャップのジャップ成分を凝縮するとまんこになる

19 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウT Sa9f-C/rS):2016/09/19(月) 14:20:04.70 ID:vSnUx5LWa
素晴らしいリストラシステムじゃないか

20 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW ff1f-wJFc):2016/09/19(月) 14:20:31.78 ID:7Ee7bFxn0
性別は関係なくね?

21 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スプッッ Sdbf-wJFc):2016/09/19(月) 14:20:39.66 ID:Ul12Fm4Od
これは会社がクソじゃね?

22 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 5be3-0ZIq):2016/09/19(月) 14:21:15.44 ID:qDKd9G8l0
普通に信じる

23 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW d371-wJFc):2016/09/19(月) 14:21:21.93 ID:qGWCynaV0
これ女帝関係ないやんけ
しかも途中までは上手く改革できてるし

24 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 3732-wJFc):2016/09/19(月) 14:21:29.62 ID:BoDtvHNi0
>>21
まあ普通上の立場の奴が適当なところで釘指しとくよな

25 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW d395-wJFc):2016/09/19(月) 14:21:33.07 ID:SUalGQdU0
男の糞上司も多いし性別の問題ではないだろ

26 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ササクッテロ Sp1f-NmdU):2016/09/19(月) 14:21:38.71 ID:O0IeM6Tjp
自己都合で辞める人には、送別会やらないよね?

27 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 478d-wJFc):2016/09/19(月) 14:21:43.03 ID:i3hvDWUv0
ありすぎて困る

28 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ c34c-D0fg):2016/09/19(月) 14:21:58.14 ID:SjS9NuOK0
これ見ると会社のシステム的な問題じゃん
ちゃんとしてればこうはならない

29 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 0384-mGWo):2016/09/19(月) 14:22:06.98 ID:vGyoLdqV0
このケースだと送別会なんてやってもらわなくていいと思ってたんじゃね?

30 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ abb9-chWY):2016/09/19(月) 14:22:21.47 ID:U/dKitXr0
大塚家具を思い出した

31 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 5b04-chWY):2016/09/19(月) 14:22:53.97 ID:PWyP+0gC0
これは女とか関係ない
男でもこういう老害が会社や会社の一部門を腐らせてしまうことはよくある

32 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ b319-tp8f):2016/09/19(月) 14:22:55.52 ID:BgzQoY8N0
>ただ、企画部のトップは男性部長でしたが、Aさんの暴走ぶりに見て見ぬふりをしていました。

止めなかったほうにも問題がある、目先の利益を追求した結果だから自業自得としかいえない

33 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウ Sa1f-wJFc):2016/09/19(月) 14:23:05.35 ID:EP1WRqJPa
若い人ならいざ知らず
歳いけばいくほど扱いに困るからなぁ

34 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ガラプー KK9f-KQVm):2016/09/19(月) 14:23:16.61 ID:oKw6AVKcK
>そして、社員は陰でAさんを「女帝」と呼び始めました。
 
こんなドラマのタイトルみたいな名前付けねえよ
せいぜい「自己中まんこ」「ビッグクリトリス」「ワガママ生理」

35 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ bf2c-chWY):2016/09/19(月) 14:23:17.58 ID:bZFEi3jV0
女性経営者はぐうかわ南場智子ちゃん以外全員ゴミだからね

36 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW d3cb-wJFc):2016/09/19(月) 14:23:38.81 ID:gI1XEuO10
>>11
オスジャップじゃなくてジャップオスだから
以後間違えるなよ

37 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 474c-wJFc):2016/09/19(月) 14:23:45.74 ID:2uHao40C0
>>15
すごくわかる
本当に優秀なビジネスウーマンは大抵結婚してる
役員まで上り詰めてる女性ほど結婚して子供もいる

バリキャリ()とかいう勘違い系女は30前半で行き詰まって結婚もできずお局化して内勤に回されるやつが多い

38 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 5b62-chWY):2016/09/19(月) 14:23:48.32 ID:tzxFaG3Z0
>>11
ほんこれ

39 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 474c-9vqT):2016/09/19(月) 14:23:49.23 ID:6DqVALqz0
正直、調子に乗ったベテラン女はやりづらい
人にやたらに厳しいし変に仕事抱え込んで周囲がストップする
上だろうが下だろうがめったやたらに説教したがるけど自分のミスが見逃されていることには気づかない
とにかく厳しいアテクシ!ビシッ!って感じに酔ってるからあまり関わりたくない

40 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 6f0d-chWY):2016/09/19(月) 14:24:01.88 ID:hfP18+DU0
女が上司ったって部署を仕切るのはなんだから男がちゃんと管理せないかんよ

41 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 3348-chWY):2016/09/19(月) 14:24:39.33 ID:5wtssudK0
>>34 最後のが怖すぎる。ゾクっとしたわ・・・

42 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 478d-eXu6):2016/09/19(月) 14:25:11.39 ID:zDjw+9ko0
>>13
むしろ全く逆じゃね?女ほどシステムやマニュアルに拘る、それが唯一の指標だから

勉強と同じで点数取るだけしか考えてなくて中身のないみたいな

43 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 5b62-chWY):2016/09/19(月) 14:25:38.52 ID:tzxFaG3Z0
>>37
子育てもしないくせに窓際やってるようなおっさん男社員はどうなのよ

44 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウT Sa1f-eXu6):2016/09/19(月) 14:25:56.08 ID:gQmEih6da
アメリカの女艦長にいたな
問題になって左遷決定したら水兵が大喜びしたという

45 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スプッッ Sdbf-wJFc):2016/09/19(月) 14:26:10.53 ID:Ul12Fm4Od
クリエイティブ()で売上を伸ばせない上司とダラダラくっちゃべってる奴ばっかの部署を
Aは元営業の経験を活かして営業と自ら連携し顧客のニーズを積極的に取り入れて成功させたんだろ
それなのにAのバックアップもせず人員の補充もしない会社が無能に見えるんだが

46 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 3348-wJFc):2016/09/19(月) 14:26:11.94 ID:4Qm5Qx5L0
Aさんはそこまで悪くないだろ
その上司が呆れるほど無能なだけ

47 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウ Sa1f-wJFc):2016/09/19(月) 14:26:37.09 ID:IbcDD3V+a
一行も読んでないけどラルキだな

48 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 9721-wJFc):2016/09/19(月) 14:26:38.61 ID:kOU9p59G0
別に男でも良くある話

49 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 5b8a-chWY):2016/09/19(月) 14:27:05.56 ID:rhEmQxT00
前の会社の男上司はまんまこんな感じでいつも事務所で怒鳴り声が響いてて退職者続出してた
でも社員募集はいつも正社員だったので人には困らなかった

50 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウT Sa1f-eXu6):2016/09/19(月) 14:27:14.32 ID:GtvN1bqua
優秀と思ってるのかもしれんが組織には不要な人間
歯車ってものの役割をよく考えた方がいい

51 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 0330-chWY):2016/09/19(月) 14:27:14.64 ID:O7ianGbJ0
女に権力持たせるとまじで人格変わるからやばい
生物のプロセス的なもんか知らんがまんこは欠陥生物

52 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 9f93-wJFc):2016/09/19(月) 14:27:17.29 ID:XS86/WOk0
そもそも送別会なんていらねーわ
やる方もやられる方もみんな思ってる

53 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 5bbe-chWY):2016/09/19(月) 14:27:25.12 ID:62aVPGFu0
この書き方だとおっさん上司の元では退職する奴いないみたいだな
ブラックは男だらけの方が多いだろ

54 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW d37c-wJFc):2016/09/19(月) 14:27:36.63 ID:IsDhkpOs0
見て見ぬ振りした部長が悪いじゃん
管理しない管理職なんてただの豚じゃねーか

55 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウ Sa1f-wJFc):2016/09/19(月) 14:27:49.13 ID:PUIUVXbSa
まんこは家庭に入ってればいい
仕事すんな

56 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 474c-wJFc):2016/09/19(月) 14:27:49.41 ID:2uHao40C0
>>43
それはただの無能なおっさんじゃね

ただ、男は独身でも仕事上優秀な人間はいるが女はほとんどいない気がするな

57 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ d353-5IuM):2016/09/19(月) 14:27:51.32 ID:0jwtV1JQ0
性別は関係ない
たまたま女の管理職が少ないから、属性をひとまとめに見てしまうだけ

58 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウ Sa1f-NmdU):2016/09/19(月) 14:27:51.60 ID:YEa5MLU5a
>>3
これどう考えても周りが糞すぎんだろ

59 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW efbe-eXu6):2016/09/19(月) 14:28:12.17 ID:dCWbX5rU0
いるよなこういう糞女
大体はお局として降臨するが取り巻きが出来ないタイプだったんだろうな

60 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW d36b-NmdU):2016/09/19(月) 14:28:27.97 ID:tpKxpCC00
女上司より女後輩が一番扱いづらそう

61 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スププ Sdbf-rqzF):2016/09/19(月) 14:28:28.05 ID:5zixA303d
会社が手綱取れてないだけじゃん

62 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 5fbe-wJFc):2016/09/19(月) 14:28:44.66 ID:bg0qRRgr0
だらなんだよって話

63 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (オッペケ Sr1f-wJFc):2016/09/19(月) 14:28:49.54 ID:f9Tk6MNyr
結局AもAを止めなかった会社も自業自得
同じ穴の狢ってやつよね

64 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ db72-chWY):2016/09/19(月) 14:28:55.16 ID:aoZUYG8U0
http://i.imgur.com/dmRvbnI.png

65 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (オッペケ Sr1f-wJFc):2016/09/19(月) 14:29:07.22 ID:NamtryGqr
都庁でも同じことが起きそうだよね

66 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ガラプー KKff-FHJq):2016/09/19(月) 14:29:09.65 ID:Jl0PjeZkK
これ性別じゃなくて個人の性格の問題だろ
パワハラジジイなんか掃いて捨てるほどいるし

67 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 4768-9vqT):2016/09/19(月) 14:29:17.82 ID:LxbCfCGH0
ジャップなんてちーんもまーんも等しく無能だろ
それが今の国の傾き具合によく現れてる

68 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 8f62-chWY):2016/09/19(月) 14:29:22.09 ID:3odFcOq90
最後は本人が投げ出して辞めるのがま〜んらしい
男なら意地になって自分ひとりでも死ぬまでやり通すだろうに

69 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 5f86-chWY):2016/09/19(月) 14:29:38.60 ID:GWuAB+J+0
程度は違うけど女が上司になるとよくある話だろ

70 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 0384-mGWo):2016/09/19(月) 14:29:49.02 ID:vGyoLdqV0
こいつの上司も無能だろ
こういう上司に限って、部下と一緒にあの人はしょうがないからとか言ってヘラヘラして何もしない

71 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 2346-chWY):2016/09/19(月) 14:29:50.02 ID:/dDZf9KG0
>>61
手綱取ったらセクハラだと騒ぐのがマンコだろw
だから女は最悪の状態になるまで放置される。

72 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウ Sa1f-wJFc):2016/09/19(月) 14:30:00.19 ID:EP1WRqJPa
適任の判断基準はやっぱり広いコンサルティング能力だな

73 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW d3ac-wJFc):2016/09/19(月) 14:30:52.50 ID:Ta1YaoWl0
性別に関わらず50代、60代にゴミクズ人間が多い

74 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 83b9-ZuwI):2016/09/19(月) 14:30:52.47 ID:empx04Xk0
こんなん男でも女でも変わらんだろ
雰囲気悪化してんのを放置した上司や会社が無能なだけ

75 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 8fdd-NmdU):2016/09/19(月) 14:31:01.86 ID:coB+4img0
>>1
               , -――- 、
              /       ヽ
              | ノ  ー    |   それっておかしくねぇ?
              |(・) (・)   |   
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     くメ) _ノ  |  |  |        |   |
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76 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 37be-wJFc):2016/09/19(月) 14:31:46.54 ID:f7vdjYPh0
キツイな
読んでただけでも疲れたわ

77 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ fb11-EMlz):2016/09/19(月) 14:31:51.65 ID:lb9r+4Ve0
おそろしい
無職でよかったわ
ストレスフリーの毎日よ

78 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ササクッテロT Sp1f-lMQ9):2016/09/19(月) 14:32:02.86 ID:lmP56tElp
今日日女性様に口答えする非国民は冤罪でそのままムショ行きだぞ

79 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 2346-chWY):2016/09/19(月) 14:32:26.15 ID:/dDZf9KG0
>>77
お前それ自分でストレス無いと思ってるだけで実際はストレスかかりまくってんぞ

80 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 5b48-b5RW):2016/09/19(月) 14:32:37.57 ID:5cAPGvpF0
@扱いに困るAを企画部に異動
  ↓
AAが新手法確立(企画部が営業部と共に顧客訪問)
 短期的な売り上げアップ・企画部の地位UP
  ↓
BAの確立した営業手法が社内全体に浸透
  ↓
C市場環境の変化による業績低下、企画部閉鎖
  ↓
DAは自主退職

問題児から引き出せるだけ引き出した上で、解雇でなく自主退職。
この間(@〜D)たったの2年。
人事担当者は(会社にとって)素晴らしい手腕。


ただしAとCが急展開過ぎて話がつながってないように思うが。

81 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 6f65-wJFc):2016/09/19(月) 14:33:09.89 ID:LJvf9RSk0
この事案だと一体誰が得したんだろ
全員損してるように見える

82 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ガラプー KK7f-gThS):2016/09/19(月) 14:33:14.76 ID:lgreuvVfK
出る杭は打つが日本の伝統

83 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ササクッテロ Sp1f-NmdU):2016/09/19(月) 14:34:30.88 ID:ON7ido0zp
普通過ぎて何がおかしいのかわからんちん

84 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 474c-wJFc):2016/09/19(月) 14:34:34.95 ID:2uHao40C0
>>81
顧客

あと社外でも評価されてるならAは同業界なら好条件で転職できる

85 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ db48-I6VW):2016/09/19(月) 14:34:35.06 ID:mLXzdx4U0
>>46
そうなんだけど、女性の方が自制が効かないような印象あるわ
「私のやり方が悪いというのですか?」とくってかかるイメージ
黒に近いグレーでも、白の時と同じ要求をするというか

86 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウT Sa1f-eXu6):2016/09/19(月) 14:34:37.10 ID:GtvN1bqua
>>81
ライバル企業だろ

87 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 2346-chWY):2016/09/19(月) 14:34:39.29 ID:/dDZf9KG0
マンコは何でもかんでもセクハラだと騒ぐから会社としても非常に扱いづらい人材
これはニホンだけの問題ではない

ヒラリーの健康問題は懸念という衣を纏った女性差別
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20160917-00010005-jindepth-int

>執拗にヒラリー・クリントンの健康問題ばかりが槍玉に上がるのか。これを「懸念」と
>いう言葉を借りた女性差別だという指摘がある。「本当に大丈夫なのか?」と問うことは、
>裏を返せば、暗に、女性は弱い、大統領などという仕事はムリだと言っているわけだ。

88 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 479f-9vqT):2016/09/19(月) 14:34:49.41 ID:9S2PS73l0
>>81
そうなんだよ
人を雇うときは慎重にいかないと本当に損しかない

89 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ガラプー KK9f-6uCI):2016/09/19(月) 14:34:49.51 ID:rv0np+mvK
>>15
自分で出来る事、出来ない事の判断が付けて、限度が分かればここまでって決めて自分で見限って、あとは自分には無いものを持ってる人見つけてそっから身を引く
自分の女としての売り方わかってる人は大抵これ
これに関しては蔑んだりしないし上手な生き方だと思うから、むしろ女の中では有能オブ有能

90 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW b3e5-NmdU):2016/09/19(月) 14:34:50.57 ID:9pF+lFUZ0
なんかのドラマで見たなこの流れ

91 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 2346-chWY):2016/09/19(月) 14:35:21.53 ID:/dDZf9KG0
>>46
職場の雰囲気悪くしてる張本人が悪くないとかwwwwwwwwwww
そうやって人のせいにばかりしてるからダメなんだよ

92 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 83f1-chWY):2016/09/19(月) 14:35:22.94 ID:ou1lWuQ00
>>45
うん俺もそう思ったw
会社が所詮傾くしかないようなとこだったんだろ

93 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アークセーT Sx1f-chWY):2016/09/19(月) 14:35:26.20 ID:s1NSVbULx
女性の政治への関わりをよしとしなかった儒教の考えって
当初はそれなりの理屈があったんじゃないだろうか

94 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウT Sa9f-chWY):2016/09/19(月) 14:35:29.92 ID:yQmj8NRxa
セガサミー会長 30億円申告漏れ 金融商品売却など、国税指摘

 遊技機事業などを手掛けるセガサミーホールディングスの会長兼社長、里見治氏(74)が東京国税局の税務調査を受け、
金融商品の売却などをめぐり、約30億円の所得税の申告漏れを指摘されていたことが14日分かった。追徴税額は
過少申告加算税などを含めて十数億円とみられる。

 関係者によると、里見氏は2012年分の所得税の申告時、外国為替などに関連した海外の金融商品の売却で生じた
損失を所得と合算(損益通算)した。しかし東京国税局は合算はできないと判断し、申告漏れにあたると指摘したとみられる。

 税法上、金融商品の損益通算が認められるかは金融商品の種類や利子の利率などで分かれる。複雑な商品もあり、
過去には金融商品の損益通算を巡って国税不服審判所で争われたケースがある。

 里見氏はパチンコ・パチスロ機の開発、販売などを手掛けるサミーを業界大手に成長させた。04年にゲーム大手のセガと
経営統合して誕生したセガサミーホールディングスの会長兼社長となった。競走馬の馬主としても知られる。

 日本経済新聞の取材に対して、里見氏側は「コメントは控える」とした。
http://www.nikkei.com/paper/article/?b=20160915&;ng=DGKKASDG14H5D_U6A910C1CC1000

95 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ガラプー KKff-zZem):2016/09/19(月) 14:35:30.50 ID:PbGnTptAK
>>59
>>3も読んだら?

96 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ササクッテロT Sp1f-eXu6):2016/09/19(月) 14:35:38.01 ID:RGV6y0/1p
見た感じ会社がジャップじゃん
楽を求める非生産的なジャップ会社

97 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ fb11-EMlz):2016/09/19(月) 14:35:40.74 ID:lb9r+4Ve0
>>79
わかってるわ
言わせてくれ
髪がほとんどなくなったからな

98 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 3348-NmdU):2016/09/19(月) 14:35:55.27 ID:y9icc52u0
能力の高い女ほど早く結婚して家庭に入るからな
女が子供を産む性って時点で女の社会進出計画は破綻してる

99 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (オイコラミネオ MM3f-wJFc):2016/09/19(月) 14:36:21.03 ID:reFus0e1M
例のコピペ

100 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 837a-chWY):2016/09/19(月) 14:36:43.00 ID:tCQy3CX40
女だからって話でもないな

101 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (フリッテル MM7f-eXu6):2016/09/19(月) 14:36:51.41 ID:5nWKjxdEM
具体的な会社名出せない時点でラルキの一種だけどケンモメンはこういうのは素直にホルホルしちゃうんだよなあ

102 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 2f0a-HX8Q):2016/09/19(月) 14:36:55.07 ID:nlScGN3N0
転職できてるならただの勝ち組だろ

103 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW a7ef-wJFc):2016/09/19(月) 14:37:05.45 ID:4xPdUho50
どうせ作文だろ?
ソースのないものは信じませんよ

104 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 3348-g6kl):2016/09/19(月) 14:37:06.34 ID:X70G5QlP0
>>68
スレタイしか読まない無能ジャップオス(笑)

105 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 37be-wJFc):2016/09/19(月) 14:37:10.55 ID:56osJ8BS0
スーパーでバイトしてた時の男店長が似たような奴で続々辞めていった
数年後にそのスーパー寄ったらテナント募集になっててワラタ

106 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (オイコラミネオ MM3f-wJFc):2016/09/19(月) 14:37:11.27 ID:reFus0e1M
女が上司になったら会社やめるわ

107 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 0fd4-D0fg):2016/09/19(月) 14:37:32.29 ID:nu7k2SGc0
会社で成功したいなら男性脳にするしか無いしな

108 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW a7ef-wJFc):2016/09/19(月) 14:37:35.51 ID:4xPdUho50
何故作文は長文になるのか

109 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウT Sa9f-eXu6):2016/09/19(月) 14:38:04.46 ID:7I24376pa
そして誰も居なくなった

110 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 238d-chWY):2016/09/19(月) 14:38:20.57 ID:ASp49n6V0
まーんに限らずこういうことってマジでよくおきてる
忙しくて人入れたのにいじめて追い出して会社終わるとか

111 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 2f0a-HX8Q):2016/09/19(月) 14:38:35.43 ID:nlScGN3N0
会社が無能だっただけだな
女にまんまと吸い尽くされた訳だし

112 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ ef48-mGWo):2016/09/19(月) 14:38:52.07 ID:aI0RMVGX0
女と脳筋はハナから話が通じることを期待しないで合わせる

113 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 434e-chWY):2016/09/19(月) 14:38:53.06 ID:dMkrWNyu0
ワタミの時は性別で叩かれなかったよねえ
おかしいなぁ

114 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW d37c-wJFc):2016/09/19(月) 14:38:53.43 ID:IsDhkpOs0
>>82
Aの場合出しゃばってる杭だし叩かれてもないだろ
むしろ叩いた側に見えるけど

115 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 2315-eXu6):2016/09/19(月) 14:39:14.68 ID:OmiIHst+0
正論吐いて反論を許さない
自分の考えを押し通す女多い
大体が敵多く作って自滅する

116 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ササクッテロ Sp1f-NmdU):2016/09/19(月) 14:39:36.97 ID:bady/UVpp
>>81
会社は儲かってるだろ

これ何が問題なのか分からんわ
Aの手法は社内で共有されて今後も問題無いし、馬鹿な女が用済みになって捨てられただけじゃん

117 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スプッッ Sdbf-wJFc):2016/09/19(月) 14:40:13.75 ID:o+2c3uVBd
女上司で人望あるやつ見たことねえ
女社長は人望あるの居るけど

118 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 2346-chWY):2016/09/19(月) 14:40:20.47 ID:/dDZf9KG0
>>116
Aの人間性に問題があるだろ

119 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ガラプー KKff-zZem):2016/09/19(月) 14:40:43.00 ID:PbGnTptAK
Aさんの問題点は管理職になったのに部下を育てる方向に動けなかった部分のみだが
でもそれで部下なし一人部署に配属されても本人は会社の為に働き続けたんだから立派だよな
で、Aさんを一人部署にしたら会社が傾き出したんだからAさんに反発してた連中がどれだけサボってたかって判るよねって感じ?

>>91
職場は仲良しクラブじゃないから

120 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (オッペケ Sr1f-wJFc):2016/09/19(月) 14:40:50.59 ID:w6NFP5mtr
企画部って典型的な左遷先だろ?

121 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 3348-wJFc):2016/09/19(月) 14:41:11.37 ID:h9ww9qO10
承認欲求会社に持ち出すってすごいと思う

122 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 2721-chWY):2016/09/19(月) 14:41:46.09 ID:JOTy6veS0
>>120
お前どんな企業に勤めてるんだ

123 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 2346-chWY):2016/09/19(月) 14:42:10.59 ID:/dDZf9KG0
>>119
部下からほうれん草されなくなったら上司として終わりだろ
それくらい理解しろよw

124 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 4783-wJFc):2016/09/19(月) 14:42:12.25 ID:mFS4V7v80
役職持ちの女はみんな同じような性格ばっかなんだよな
気が異常なまでに強くて柔軟性ほぼなし

125 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (JPW 0H9f-eXu6):2016/09/19(月) 14:42:15.15 ID:dEGNn/7hH
年功序列終身雇用ゴミジャップ企業が、優秀なメスジャップの能力を生かせないまま
衰退しただけのストーリーにしか見えないんだが

126 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スップ Sdbf-wJFc):2016/09/19(月) 14:42:25.69 ID:8X919Jjrd
>>120
いやエリートなんだが

127 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウ Saff-wJFc):2016/09/19(月) 14:42:40.91 ID:m+SJXaGda
>>58
こんな拙い長文よく読んだな

128 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スップ Sdbf-wJFc):2016/09/19(月) 14:43:17.23 ID:8X919Jjrd
>>124
自民党の女性議員もそうなんだが結局こういうメンタルのやつが生き残る社会なんやろ

129 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウ Saff-wJFc):2016/09/19(月) 14:43:55.08 ID:viSEgKCSa
そこまで自分流を押し付けるなら転職しないで起業しろよ
ほんと責任をとりたくない女らしい考えだわ

130 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 8368-chWY):2016/09/19(月) 14:43:59.40 ID:dCEsoGiA0
他人に任せられないタイプの人に依存する組織はその人が機能不全になると組織全体もダメになるというだけの話

131 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウ Sa1f-wJFc):2016/09/19(月) 14:44:13.64 ID:EP1WRqJPa
エリートウーマン()
キャリアウーマン()
どちらも自分勝手で部下を回すイメージしか無いな

132 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW a37f-ZYMI):2016/09/19(月) 14:44:33.78 ID:icAFulP10
この女だけが問題でもないだろこれは
会社も悪い

ていうか
仕事が出来るわけでもないのにパワハラしてくるクソババアよかよっぽどましだろ

133 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW bfbe-wJFc):2016/09/19(月) 14:44:49.51 ID:kbPIa1GH0
上の人間に問題がある
終わり

134 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 2315-eXu6):2016/09/19(月) 14:45:22.19 ID:OmiIHst+0
顧客ニーズのみを追求ってくっそつまらん企業だな
だから市場環境が変わった時に対応できないんだよ

135 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ fb41-9vqT):2016/09/19(月) 14:45:23.63 ID:cDc+iTeA0
え?リストラ部門に引き抜きされた落ちじゃないのコレw

136 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スプッッT Sdbf-eXu6):2016/09/19(月) 14:45:25.00 ID:/J4rWAGtd
日本のちんこも今は女性脳だからな
そりゃ衰退するわなw
必然

137 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ d3d0-chWY):2016/09/19(月) 14:45:45.51 ID:XmnARc530
はい女叩きー

138 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ ff36-chWY):2016/09/19(月) 14:45:58.16 ID:iCKTsidV0
意見戦わせろよw
自分の意思ないんかw

139 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW db70-wJFc):2016/09/19(月) 14:46:15.20 ID:rZOwuCKe0
>>60
女同僚も結構やりづらかった
無駄にプライドが高いから社内に敵しか作らず四面楚歌状態になって退職してった
んでそいつが中途半端にやりかけていった仕事は周りに振られこっちは大迷惑だった

140 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 978d-chWY):2016/09/19(月) 14:47:08.55 ID:3lXOP2if0
女なんてその時の気分で言うこと変わるし
自分のこと棚上げで人のことにはいちいち口出すし頭おかしい

141 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ガラプー KKff-zZem):2016/09/19(月) 14:47:14.89 ID:PbGnTptAK
>>123
好き嫌いだけで業務に支障を来させる方に問題があるだろ

142 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 83ef-chWY):2016/09/19(月) 14:47:30.74 ID:vpJgt1Jb0
これだからまんの者は

143 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ d353-5IuM):2016/09/19(月) 14:48:09.31 ID:0jwtV1JQ0
記事読んだら無能ではないな
ワンマンで敵作ったんだ

144 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 97be-NmdU):2016/09/19(月) 14:48:10.20 ID:segorjSY0
女って他人の悪口言ってる時が一番元気良いよね
しかも高音だから遠くまで聞こえてる
ホント気持ち悪い

145 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ ef48-chWY):2016/09/19(月) 14:49:21.54 ID:vRTLDthi0
>ただ、企画部のトップは男性部長でしたが、Aさんの暴走ぶりに見て見ぬふりをしていました。

こいつが無能なだけ
ちゃんとコントロールしないでバックレてんじゃん

146 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 1748-chWY):2016/09/19(月) 14:49:27.96 ID:J03F3TEM0
Aが落ちぶれた話を書きたいならその後も追跡しろよw
結局オチが送別会の有無だけで
たいした問題じゃないやんけw

147 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウ Saff-wJFc):2016/09/19(月) 14:49:38.74 ID:HhsiaSLia
Aは実績的にも能力的にも幾らでも転職先見つかるだろ
管理部門閉鎖される部長が一番の無能

148 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 2346-chWY):2016/09/19(月) 14:50:06.32 ID:/dDZf9KG0
>>141
そんなのは居酒屋で愚痴ることであって言い訳にはならん。

149 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 5fbe-chWY):2016/09/19(月) 14:50:09.39 ID:055aeTU50
>Aさんは非常にプライドが高く、顧客に頭を下げることができない性格で
さすがにないわ、話盛るのも大概にしとけよ

150 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (オッペケ Sr1f-eNTy):2016/09/19(月) 14:50:09.54 ID:Jaq1V226r
>>36
間をとってオジャップスじゃダメなんですか!?

151 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 2367-chWY):2016/09/19(月) 14:51:10.16 ID:CQNs1BPz0
>>21
これ 結局ボンクラが出世してた組織 

152 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW b38d-1gsh):2016/09/19(月) 14:51:40.43 ID:xXj7i4mt0
何万社会社があると思ってんだよ(笑)

153 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スップT Sdbf-eXu6):2016/09/19(月) 14:51:49.81 ID:6adKwbRqd
めちゃくちゃ細かく管理するあまり
部下がどんどん辞めてくオスジャップ上司を知ってるが
会社はどう評価してるのかきになる

154 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スッップ Sdbf-wJFc):2016/09/19(月) 14:52:02.62 ID:TcPVLZiQd
頼むから、転勤も退職も俺の時は開かないでくれ

155 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW fb1c-eXu6):2016/09/19(月) 14:52:10.53 ID:14SnXPa80
>>11
コレ

156 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 1754-chWY):2016/09/19(月) 14:52:20.34 ID:bE1MJ6+A0
@ 自費で夜間専門学校に通って必要な知識を身につけた。
A 営業部の担当者と積極的に顧客を訪問して得た情報を企画に生かした。
B 企画部のデザイナーは直接顧客とは接触せず、営業部からの要望を聞くという通例を崩し、新たな手法を確立した。

@〜Bはいいことなんじゃね…?

157 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 6f0d-chWY):2016/09/19(月) 14:52:33.54 ID:sETCi2GA0
>>140
それ男も一緒だろ
そういうふうに上手く立ち回れないと出世できんよ

158 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ d353-5IuM):2016/09/19(月) 14:53:07.82 ID:0jwtV1JQ0
>Aさんの入社当時は女性営業職がおらず、総合職として採用したものの

↑こういう体質の企業だから↓こういう性格に感じたんじゃね、あいつ女の癖に生意気だと

>Aさんは非常にプライドが高く、顧客に頭を下げることができない性格で

159 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウ Sa9f-wJFc):2016/09/19(月) 14:53:11.26 ID:YoejtuVia
>>11
たしかにw

160 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 434e-chWY):2016/09/19(月) 14:53:24.93 ID:dMkrWNyu0
>>11
部長が女性なら性別で物凄い叩かれてたんだろうなぁ

161 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 0348-chWY):2016/09/19(月) 14:53:44.68 ID:ZGUZYXmk0
女上司に何でこの工程あるんですかって聞いても
マニュアルでそうなってるし昔からこうだからしか返って来ない
効率化を図ろうって考えないよな

162 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ ab44-chWY):2016/09/19(月) 14:53:46.15 ID:7QbGcRkR0
よくあるパターン

163 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ a35b-chWY):2016/09/19(月) 14:54:17.93 ID:7u5V9y6z0
>>161
それは男でも一緒だぞ

昔からこうだから・・・ってたぶん古い企業ならよくあること

164 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 37b9-D0fg):2016/09/19(月) 14:54:19.01 ID:Et1K4sri0
>>45
新しいことをすると、ついていけない古い無能な奴が抵抗勢力になる。
古い奴は人脈だけはあるから、上の人たちも抵抗勢力に加担、黙認。部署が崩壊。
まあ、ろくでもない会社ってこったよな。

165 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 1754-chWY):2016/09/19(月) 14:54:20.01 ID:bE1MJ6+A0
>>161
マニュアルがあるのはまだ良心的だと思うぞ…

166 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (JPW 0H9f-eXu6):2016/09/19(月) 14:54:22.90 ID:dEGNn/7hH
オスジャップの部長が元凶

167 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW db34-NmdU):2016/09/19(月) 14:55:16.90 ID:PvjNS8A90
何故サイコパスは出世するのか

168 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ d392-6hST):2016/09/19(月) 14:55:43.16 ID:ux1FoNLa0
女帝いいよね
http://i.imgur.com/Ew0UfUk.jpg

169 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウ Sa9f-wJFc):2016/09/19(月) 14:56:10.74 ID:qHaEPPcAa
企画会社で企画部門が閉鎖ってありえるんですかね

170 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 0348-chWY):2016/09/19(月) 14:57:23.28 ID:ZGUZYXmk0
>>163
俺は必ず部署に配属になったら効率化から考えるからその回答ありえないのよね
それが何のためにあるか完全に理解してなかったら生産性あげることなんてできないから
俺が配属になったところは3日かかってた仕事を1時間まで短縮できるよ

171 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW fbaa-wJFc):2016/09/19(月) 14:57:52.29 ID:2G+dSJ7s0
うちはワンマン女上司だな
指揮指導作業の流れぜーんぶ自分で決めてる
気遣いとか進んで足りてない作業しようとすると
余計なことすんなって言う

172 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ bf98-dO9q):2016/09/19(月) 14:58:20.35 ID:gbuYs6Yd0
>>170
なんJでネタにされそうなレスはやめろ

173 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ササクッテロT Sp1f-eXu6):2016/09/19(月) 14:58:22.33 ID:8hUfI48Bp
今まで上手くいってる会社が改革とかやり出すと大概やばい
大体目先利益で長期的なプランじゃないし
改革=リスク勝負なのにな

174 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 434e-chWY):2016/09/19(月) 14:58:22.92 ID:dMkrWNyu0
>>157
>>163
ミソジニストは女性にだけ厳しい目でみる
だから女性の欠点が男にも当てはまると言うことに気づけないでしょうね

175 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウT Saff-eXu6):2016/09/19(月) 14:58:41.03 ID:GEmAxzb0a
女に知恵を与えるな

176 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 6f0d-chWY):2016/09/19(月) 14:58:44.97 ID:sETCi2GA0
>>161
なんでマニュアルのやり方がマニュアルになってるのか少しは考えたほうがいい
お前の思いつきで別のやり方試してもどうせマニュアル通りのほうが効率いいから

177 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW fb1c-eXu6):2016/09/19(月) 14:58:54.12 ID:14SnXPa80
>>170
お前もAさんみたいだな

178 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウ Sa1f-wJFc):2016/09/19(月) 14:58:55.67 ID:RFCSYMo0a
クソマンコを放置するのも悪い

179 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 2396-chWY):2016/09/19(月) 14:59:41.81 ID:bWBrsPeu0
まんこだしなあ

180 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (オッペケ Sr1f-y36g):2016/09/19(月) 15:00:34.36 ID:ayNqARUHr
グリム童話に新たな1ページが…

181 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 6f65-eXu6):2016/09/19(月) 15:00:40.17 ID:UtmPg00c0
こいつより長いやつが辞めてったならこれ書いたの誰だよ
創作確定じゃねえかハーゲ

182 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウ Sa9f-wJFc):2016/09/19(月) 15:00:40.83 ID:qHaEPPcAa
>>170
業務の実情に合わない効率化ごり押しして陰ですごい嫌われてそう

183 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW fb1c-eXu6):2016/09/19(月) 15:01:13.07 ID:14SnXPa80
部下の行動がダメなのはまず上司がダメなパターンがある
今回のはその典型

184 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 83f1-chWY):2016/09/19(月) 15:01:17.06 ID:ou1lWuQ00
>>170
お、有能ニキが嫌儲に登場やでw

185 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 5b04-chWY):2016/09/19(月) 15:01:25.02 ID:PWyP+0gC0
>>170
ジャップ企業とか公務員だと
こういう人間は高確率で潰される

186 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ドコグロ MMbf-8Sja):2016/09/19(月) 15:01:28.60 ID:xbAOyRujM
>>173
日本の衰退だってそれが原因だろ
小泉以降の構造改革で今までの良い所も全部失われてしまったというやつ
改革は簡単だけど良くする改革は難しい

187 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ d38d-chWY):2016/09/19(月) 15:01:49.28 ID:5jwaqNE90
一気に読んでふっって笑ったしまったわ

188 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スップT Sdbf-eXu6):2016/09/19(月) 15:02:34.45 ID:6adKwbRqd
>>170
俺が配属になったところは3日かかってた仕事を1週間まで短縮できるよ
に変えると皆に好かれる良いコピペになれるよ

189 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 4700-wJFc):2016/09/19(月) 15:02:59.31 ID:u68w4twB0
つか客先に同行しないデザイナーって、
それが長年の慣習で許されてたってどんな会社だよ

190 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW db13-wJFc):2016/09/19(月) 15:03:05.04 ID:+08/UOnw0
途中までかなり有能なのが泣ける
適材適所だなあ

191 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ a35b-chWY):2016/09/19(月) 15:03:43.69 ID:7u5V9y6z0
>>170
俺は平社員だし上司も係長だからなんとも言えんわ・・・
効率化とか生産性とかご立派なことは考えてない
自分が楽できるかどうかだな

楽できるなら糞非効率な方法で問題ないし自分だけしんどいなら効率的な方法でも嫌だ

192 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ペラペラ SDbf-wJFc):2016/09/19(月) 15:03:44.93 ID:kQJECIdiD
そして、社員は陰でAさんを「女帝」と呼び始めました。

Bさんは女豹でCさんは女尻
わっかるかな〜
わっかんねぇだろぉな〜

193 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 3348-eXu6):2016/09/19(月) 15:04:07.40 ID:83a3MPnd0
>>170
はいはい
すごいすごい

194 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウ Sa9f-wJFc):2016/09/19(月) 15:04:49.88 ID:YoejtuVia
>>170
すげえ
ケンモ流仕事術教えてくれよw

195 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (オッペケ Sr1f-wJFc):2016/09/19(月) 15:05:48.44 ID:f9Tk6MNyr
まあ女だけじゃないし
物腰やわらかな女の人もいっぱいいるっちゃいる

ただそういう人はこの会社じゃ評価されるかも怪しいw
なぜってこんなAを雇ってる会社だから人を見る目はないからねぇ

196 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ db9f-chWY):2016/09/19(月) 15:06:36.52 ID:GFp3ucBg0
送別会がなかったは滅多にないだろうが
それ以外はゴミまんこには別によくある話だろ

197 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 3348-eXu6):2016/09/19(月) 15:06:39.86 ID:5qat/xtZ0
こんな月曜日の真昼間に2ちゃんにレスできる香具師が仕事してるわけないやろw

198 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 2308-chWY):2016/09/19(月) 15:06:42.89 ID:3Zv2A1WE0
ちーんちん
まーんまん

199 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 97f8-wJFc):2016/09/19(月) 15:07:22.33 ID:zOcU7fRA0
ワンマンガイジは組織ってのを理解出来ないから

200 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW c3be-gTM0):2016/09/19(月) 15:08:00.86 ID:ZvHWI0Y10
>>11
ほんとこれ

201 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ a35b-chWY):2016/09/19(月) 15:08:05.51 ID:7u5V9y6z0
>>197
今日休みじゃなかったと思ってカレンダー見てしまったじゃねえか

202 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW a3de-wJFc):2016/09/19(月) 15:09:22.14 ID:uW/lQPw+0
女って客観的視点がないんじゃねえの?

203 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 4768-wJFc):2016/09/19(月) 15:09:51.70 ID:rDIBb/aQ0
俺のとこでもこんなのあったわ

204 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 1748-wJFc):2016/09/19(月) 15:11:36.00 ID:2nVgW/iy0
>>11
クンニさせてんじゃねーよ

205 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 978d-chWY):2016/09/19(月) 15:12:20.35 ID:pT2t5AOL0
平等とかきれいごというからこういうことになる

206 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ササクッテロT Sp1f-eXu6):2016/09/19(月) 15:12:31.13 ID:Bs7eJOFRp
オーナーは旦那だが
現場は女帝で潤ってた時はあった
実は男社員には優しくて同性には厳しいところがある
女同士のいざこざの悩み相談で毎週疲れきった女社員のストレスをベッドで解消してあげた

207 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 5b3b-9vqT):2016/09/19(月) 15:12:56.02 ID:8BGe8cfA0
>>11
ワロタ
こんなん会社自体がガバガバだったんやろ

208 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 1b57-Cswa):2016/09/19(月) 15:13:23.64 ID:HybkYWpn0
これは個人の問題と会社の体質がおかしい

209 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウT Saff-D0fg):2016/09/19(月) 15:13:34.74 ID:Wo2lFUIAa
>市場環境が大きく変わって、会社の業績は右肩下がりとなり、ついに企画部が閉鎖されることになりました

別にこの女が悪いわけじゃねーじゃん。

210 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 37be-wJFc):2016/09/19(月) 15:13:40.53 ID:Eqdq8Xrg0
>>7
これ
口では数字を理由にして最もらしく言うがそのときの感情でコロコロ変わる

211 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ラクッペ MM1f-wJFc):2016/09/19(月) 15:13:51.91 ID:FsI16EhTM
>>42
女は既存のシステムに従うならともかく
自分てシステム組んで運用するのは苦手でしょ

212 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 1748-wJFc):2016/09/19(月) 15:13:54.08 ID:2nVgW/iy0
>>85
仕事と社内関係とのバランスが出来ていないキョーレツなマウンテン体質

はババアに多いんだよ

213 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 038a-chWY):2016/09/19(月) 15:13:59.23 ID:nyuXG6J00
>>206
隙あらば

214 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 4770-chWY):2016/09/19(月) 15:14:06.55 ID:lzOCQo8I0
視野が狭い上司は「あんよが上手」の調子で誘導してやればよい
問題はそもそも自分の出所進退を懸ける価値があるのか疑わしいところ

215 :フェーヤー ◆Uuut9DHDcQ (スフッ Sdbf-wJFc):2016/09/19(月) 15:15:17.37 ID:WUChXPlnd
>>11
もしも部長が口出ししてたらこの女は確実に女性差別だと訴えてただろうな

216 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウ Sa5f-wJFc):2016/09/19(月) 15:15:28.05 ID:1DP0z7Jla
去年だけで女上司のグループから3人辞めてたから信じるわ

217 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スプッッ Sdbf-wJFc):2016/09/19(月) 15:15:48.58 ID:QRwM5ZTXd
高校の頃、バイトのフリーターがこんな感じだったな
やたら怒鳴りまくる上に作業がとろいからお荷物だった
なんか本人は有能っぷりを見せて正社員になりたかったらしいが
ファミレスでさえ大卒じゃないと無理やで

218 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW ef4f-wJFc):2016/09/19(月) 15:16:13.09 ID:iqVVju9x0
>>11
やっぱオスジャップだよな
ジャップオスは語感が悪いわ

219 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 4732-chWY):2016/09/19(月) 15:16:21.92 ID:WomJQNoK0
女の人格を別にすれば、ゆとり職場に規律持ち込んだらボイコットが起きて
業績ダウンと共に勝手に崩壊したっていう風に見える

220 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ラクッペ MM1f-wJFc):2016/09/19(月) 15:17:46.57 ID:FsI16EhTM
>>165
マニュアルも無いレベルの底辺企業には女は寄り付かないから

221 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ bfbe-D0fg):2016/09/19(月) 15:17:49.87 ID:8cJHRK6Q0
これよく読むと別にAさん悪くないよな

222 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 1748-wJFc):2016/09/19(月) 15:18:00.10 ID:2nVgW/iy0
海外で大学に言っていた割には日本に帰ってきて「アメリカのナシガシダイを卒業」てw留学いわゆる編入っしょ、しかも向こうで能無しだからこそこっちに帰ってきたくせに 

はいはいって従ってたがあまりにも横暴だからすみに押し込んで往復ビンタ、蹴り入れてやった 警察に連行されたよ

223 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (バックシ MMbf-wJFc):2016/09/19(月) 15:18:02.93 ID:G98Ld644M
こんな箇条書きのクソ文章でも金もらえるの?

224 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウ Sa9f-wJFc):2016/09/19(月) 15:18:17.74 ID:Rl3TxWiPa
まんこじゃなくてもいるわこういうやつ

225 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ササクッテロ Sp1f-wJFc):2016/09/19(月) 15:18:31.33 ID:y1nTWftMp
>>5
男女平等ったって結局そういう特性はついて回るのにな

女性が輝ける社会って結局永久就職できることだって誰もがわかってることなのに

226 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ ef48-mGWo):2016/09/19(月) 15:18:36.47 ID:aI0RMVGX0
こういうのコミュ障って言うんじゃないの

227 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ d337-chWY):2016/09/19(月) 15:18:41.50 ID:TTIHec9e0
やたら子供みたいにやる意味聞いてくる奴いたけど
部下もきちいのいるからな

228 :フェーヤー ◆Uuut9DHDcQ (スフッ Sdbf-wJFc):2016/09/19(月) 15:20:05.66 ID:WUChXPlnd
ぶっちゃけ書き方が悪いだけで
まともな規律なりを建ててなあなあが通じなくなって次々辞めて
愛想つかしたから辞めたんだろうな

229 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ガラプー KK5f-p5Uy):2016/09/19(月) 15:20:16.90 ID:edNbReyEK
入社してすぐ女上司にあたったけど最悪だったわ
癌になって復帰したら、別人のように性格が変わってた

230 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ペラペラ SD7f-wJFc):2016/09/19(月) 15:20:45.23 ID:CGgf4FZND
女に権力持たせると、マジでこういうのが多いからな

よく、女性はコミュ能力高いとか言うけど嘘。

自分が絶対正しい&いろんな人の気持ちがわからない、ってのが多い
なんか専制君主みたいな脳ミソになっていくんだよななぜか

231 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ ff36-chWY):2016/09/19(月) 15:21:24.72 ID:iCKTsidV0
仕事のやり方が違うことを横暴と言い切る自己中心的な発想ってどこから生まれるんだろうな
多様性というものを一切理解できないんだろうな

232 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウ Sa1f-NmdU):2016/09/19(月) 15:21:59.16 ID:cRGmBo4Da
えっ、>>1の話って女が売上データを根拠に男を論破して男を辞めさせたって話だろ
で、女の手法が業績アップさせたけど、その手法が社内に広まったから女に頼る必要がなくなった

この話で女は感情でとか言ってる奴はアホか?

233 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スップ Sdbf-++CR):2016/09/19(月) 15:22:20.96 ID:ZhqREkCzd
ジャッポス、ジャッポが語感いいけど意味分からんくなるか…

234 :フェーヤー ◆Uuut9DHDcQ (スフッ Sdbf-wJFc):2016/09/19(月) 15:22:28.86 ID:WUChXPlnd
元の職場がま〜ん的な環境で
Aさんはそれを正そうとしたのではないだろうか

235 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 7353-a0dx):2016/09/19(月) 15:22:46.96 ID:4AWEPVRR0
Aのノウハウを他の人達が覚えたら用済みでポイでは、そりゃ部下に物教えたくないわな

236 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 5b48-wJFc):2016/09/19(月) 15:23:04.15 ID:qxK1dnGy0
上が上手く扱えなかったんだろうな
コイツも難アリだが会社もヤバい

237 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 5bbe-NmdU):2016/09/19(月) 15:23:11.20 ID:d0JqwxQY0
まーん以前にジャップ企業特有のクソ盛りだくさんすぎ

238 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 4732-chWY):2016/09/19(月) 15:23:32.46 ID:WomJQNoK0
新手法作って業績アップに貢献して20年働いてきた奴を「自己流」って意味不明
人格がどれだけクズで送別会開かれなくても会社にとってはプラスの人間だろ
こんなんじゃ気持ちよく叩けないじゃんバカライターが

239 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 4b98-D0fg):2016/09/19(月) 15:23:35.65 ID:ONIS607L0
>>232
マンコイライラw

240 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW bfa9-NmdU):2016/09/19(月) 15:23:49.32 ID:Dfqv9Y3s0
これは性差に関係なく、専門職に求められる適性と、
管理職に求められる適性が異なる事が分かってない、
日本の構造的な欠陥

241 :フェーヤー ◆Uuut9DHDcQ (スフッ Sdbf-wJFc):2016/09/19(月) 15:24:18.69 ID:WUChXPlnd
>>232
よく読めよ
辞めたのは女社員
男嫌いなのは分かったがそれでバイアスかけるのはNG

242 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ ef48-mGWo):2016/09/19(月) 15:25:03.05 ID:aI0RMVGX0
役割より野心取るようなやつをリーダーシップがあると持ち上げるジャップw

243 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ササクッテロ Sp1f-NmdU):2016/09/19(月) 15:25:55.65 ID:vA2Dlhdsp
うちがまさにこれ

244 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 2363-C/rS):2016/09/19(月) 15:26:00.19 ID:iqVkpKk20
企画で出世していったのはわかるが、そこからチーフデザイナーになる展開が謎といわざるをえない

245 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ササクッテロT Sp1f-8Yo9):2016/09/19(月) 15:26:45.16 ID:2toK+Bssp
サッチャーとかメルケルみたいな女ばっか登用されるからな
あいつらめっちゃマッチョ

246 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウT Sa7f-rTlc):2016/09/19(月) 15:27:01.07 ID:zflL3RBaa
女の社会進出の結果、会社をぶっ壊していってるんだよ。良いことだ。

247 :フェーヤー ◆Uuut9DHDcQ (スフッ Sdbf-wJFc):2016/09/19(月) 15:28:00.08 ID:WUChXPlnd
ツイッターレディースやらの男嫌いと女嫌いが増える弊害がまさにこれなんだよな
原因を性別に求めてそれぞれが主な登場人物の性別を叩くから信実が曲がっちゃう

248 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ペラペラ SD7f-wJFc):2016/09/19(月) 15:28:10.73 ID:CGgf4FZND
だいたいな、管理職ってのは、人を動かす仕事なんだよ

いろんなタイプのいろんなバックグラウンド持った人間がいて
それぞれの特性をつかんで全体を動かしてくの。

自分がノウハウ持ってるなら、押し付けるんじゃなくて、みんながその方向で行けるようにする、
今まで違う方式で業績あげてた人がいるなら、その能力を最大限生かしつつ、仕事進める

「管理職いなくても、どんどんいい方向で仕事が進む」ってのが最高の管理職なんだよ

249 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スプッッ Sdbf-zkoA):2016/09/19(月) 15:28:30.00 ID:dDq4L8sgd
女性の社会進出はさておき誰でと彼でも底上げすんなと思う

250 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウ Sa1f-NmdU):2016/09/19(月) 15:29:06.20 ID:cRGmBo4Da
>>241
Bさんが女って何処に書いてあるの?

251 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW d35e-NmdU):2016/09/19(月) 15:30:03.37 ID:qEi6TfWI0
仕事で結果さえ残していればコミュニケーションはおろそかでもいいって考えてるコミュ障だろ
どこの職場にもそういう人いるよ

252 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ササクッテロ Sp1f-wJFc):2016/09/19(月) 15:30:37.43 ID:y1nTWftMp
>>230
古今東西のお家騒動見ると大抵それだもんな

253 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スップ Sdbf-++CR):2016/09/19(月) 15:30:52.63 ID:ZhqREkCzd
>>34の男版てどんな感じだろう。
「自己中金玉」「泌尿器」「せんずり厨」とかか

254 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スプッッ Sdbf-wJFc):2016/09/19(月) 15:31:17.16 ID:75NgKYTTd
男性女性関係なく決定権持つのが無能だと今みんな辞めてくぞ
どうせ将来その部署でリストラ始まるのわかってるんだからな

255 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 4707-9vqT):2016/09/19(月) 15:32:13.51 ID:p1xVOl5M0
安倍さんは言わば世界の上司だけど自己流を押し付けてないし本人も辞めるつもりはないよ

256 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 3348-+iqG):2016/09/19(月) 15:33:40.86 ID:t0kn3sms0
ただの真面目な社員にしか見えないんだが・・・

257 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウT Sa7f-rTlc):2016/09/19(月) 15:34:00.84 ID:n/6DfbOja
でも男の上司がすべてまともでなく、つまりおかしな男が女を管理職にしたと

258 :フェーヤー ◆Uuut9DHDcQ (スフッ Sdbf-wJFc):2016/09/19(月) 15:35:09.81 ID:WUChXPlnd
>>250
ほらやっぱり性別で叩くか叩かないかを決めてる
本来なら「女社員だぞ」と言われたんなら「この話に男女関係ないだろ」で終わる話
鎌かけたが引っ掛かったな

この話の肝心な部分は管理職と専門職との対立部分であって男女の考え方ではない
いい加減性差で叩くの止めようよ
確かに憎いかもしれんが思考が止まるぞ

259 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 5b91-eXu6):2016/09/19(月) 15:36:26.13 ID:QJt7zgvn0
ジャニーズ事務所もこうなりそうだな
いやもうなってるか

260 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 3348-wJFc):2016/09/19(月) 15:36:38.20 ID:umBBaNEk0
>>253
その中なら自己中金玉だな略してジコキン
せんずりはホントに自慰行為のこと言ってるのかと思っちゃう

261 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウ Sa1f-NmdU):2016/09/19(月) 15:37:28.46 ID:cRGmBo4Da
>>258
女社員って書いてるからお前がバイアスかかってるかただの文盲かわからんか聞いただけだが?

262 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ ef48-9vqT):2016/09/19(月) 15:37:57.32 ID:LGNf+exZ0
デキる優秀な女ほどさっさと結婚して辞めるか、出産育児からの時短勤務部署に異動してしまう謎現象

263 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 0f62-CZPW):2016/09/19(月) 15:39:12.16 ID:yWDYb/Xe0
んー
でもこのまんこさんが担当になってから
顧客満足度は上がってんだろ
人となりを否定してるだけの会社(と言うかこのライターの主観)の方がダメじゃんこれ

264 :フェーヤー ◆Uuut9DHDcQ (スフッ Sdbf-wJFc):2016/09/19(月) 15:40:46.37 ID:WUChXPlnd
>>261
引っ掛かけたんだよ
もしお前が「男女関係なくBは無能だろ馬鹿か」と言えば完全に論破出来たのに
性別憎んだからそれが出来なかった

265 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 0f62-chWY):2016/09/19(月) 15:41:16.93 ID:yWDYb/Xe0
とにかくこれ書き手の主観が酷い

266 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウT Sa9f-v35A):2016/09/19(月) 15:41:26.13 ID:3pDZvONxa
この女普通に有能じゃない
できないちーんがひがんでdisりまくったところでこの程度のネタしか出ないのかと
つまりちーんが無能

267 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ペラペラ SD7f-wJFc):2016/09/19(月) 15:41:52.33 ID:CGgf4FZND
>>259
SMAP移籍させようとしてエイベバーニングとつるんでゴタゴタにしたやり手マネージャーか

268 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 2349-/ZT6):2016/09/19(月) 15:42:23.64 ID:GpuJZu6+0
>>230
わかるわかる
女性特有の独占欲が、仕事方面にも無意識ににじみ出てしまうっていうか

俺の場合は休憩するときもわざわざ報告上げ、
クラウド上で現在作業してる内容をタイムカードのようなもので記録していくっていうのを
導入されてとても息苦しくてうんざりしてた

269 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 4768-C/rS):2016/09/19(月) 15:42:55.60 ID:FpKdFA9U0
>>11
部長が悪いね

270 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 83a5-gTM0):2016/09/19(月) 15:43:01.17 ID:QJIc2tVE0
>>3
Aさんより社歴が長い人が結婚でやめて行き始めてから
Aさんが退職するまで10数年あったんじゃないのか?
じゅうぶんだろ

271 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (イモイモ Se3f-wJFc):2016/09/19(月) 15:43:05.82 ID:TReplV8ke
このような事例は実数では男性のほうが段違いに多いだろうけど
割合的にはどうなんだろうか

272 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 1751-au68):2016/09/19(月) 15:43:22.28 ID:uIk2UWhQ0
>>263
営業担当者も、Aさんの機嫌を損ねると顧客の要望を企画に取り入れてもらえないため、Aさんの顔色を見て仕事をするようになりました。

こいつが有能だっただけじゃん

273 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 3348-D0fg):2016/09/19(月) 15:43:36.77 ID:nHZzAFVg0
>総合職として採用したものの、扱いに困って一時的に企画部に配属したのが本音でした


なんでそもそも採用したの?
男でもこういう上司いるよ 俺はこうしてきたからお前もやれ とか
俺の時代はこの位耐えてきたからお前は軟弱者だ とか
そいつ嫌われまくって追い出されたけど

274 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ c76a-chWY):2016/09/19(月) 15:43:58.14 ID:wpEh5+HT0
>>11
男が女を注意するのって難しいぞ

275 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウ Sa1f-NmdU):2016/09/19(月) 15:44:38.76 ID:cRGmBo4Da
>>264
頭悪そう
文盲だから女社員って思っちゃったんだろw

言い訳恥ずかしいよw

女は理屈ではなく精神論押し付けてくるとか言ってる>>4>>7にもレス付けるべきだし元の職場がま〜ん的とか言ってるお前じゃ説得力無いからw

276 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 47be-wJFc):2016/09/19(月) 15:45:21.95 ID:hg5wUvod0
1人で仕事が出来ると勘違いしちゃったんだろうな
横柄でも人材調達疎かにしたらそら破綻するわ ジョブズを見習え

277 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ bfbe-D0fg):2016/09/19(月) 15:45:33.59 ID:8cJHRK6Q0
>>269
いや別にAさん暴走してないし部長の判断も正しい

278 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW d320-eXu6):2016/09/19(月) 15:45:53.96 ID:QDQ4ADO30
見て見ぬフリするジャップが悪い
大戦中と同じことじゃん

279 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ ff36-chWY):2016/09/19(月) 15:46:14.91 ID:iCKTsidV0
>>276
現にできたんだろ

280 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ c76a-chWY):2016/09/19(月) 15:46:36.41 ID:wpEh5+HT0
>>276
ジョブズこそ独りよがりだったじゃん
あれ見習ったら駄目だろ

281 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スプッッ Sdbf-wJFc):2016/09/19(月) 15:47:11.06 ID:tI967x/gd
女だらけの職場で男一人の平社員だけどやばい
マジでスケープゴート状態

282 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スププ Sdbf-wJFc):2016/09/19(月) 15:48:29.38 ID:K706gVjMd
小池最低だな

283 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です(笑) (ワッチョイW 5fbe-wJFc):2016/09/19(月) 15:48:59.63 ID:TwhKsaFp0
>>5
これ以外にも、美大出身が多いとか、女性向けの商品が多いとかで、
企画部は女だらけだろうな

たぶんBさんも女だろ
家庭の事情で退職という部分も含めて

284 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 8322-wJFc):2016/09/19(月) 15:49:40.55 ID:Pncukn8d0
私は男女差別はしませんは、男女の区別はします

285 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 5fbe-eXu6):2016/09/19(月) 15:50:18.83 ID:fzkd1pZa0
Bさんより明らかにAさんの方が有能だし
Aさんが力の使い方を覚え始めた時に上司がうまく指導してたら、大した人材に育てられたはず

286 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 83a4-wJFc):2016/09/19(月) 15:50:54.99 ID:JkRuNVtK0
うちにもいる
ちょっとでも意見が対立すると
声荒げてヒステリー発動してくるから手に負えない

287 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (オッペケ Sr1f-wJFc):2016/09/19(月) 15:51:00.47 ID:pdL0iYGKr
>>196
どんだけ泥クセェ会社に洗脳されてんたw

集団飲食などやらん会社なんぞいくらでもあるわ

288 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 47af-chWY):2016/09/19(月) 15:51:39.48 ID:tJ/rBA5t0
明らかに途中から適当になるストーリー

289 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウ Sa1f-wJFc):2016/09/19(月) 15:54:11.39 ID:GVUjuJRKa
>>5
女物のアパレルだとこんなもん

290 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スプッッT Sdbf-eXu6):2016/09/19(月) 15:57:44.92 ID:YRdyGqATd
うちもそうだから信じる
次辞めるのは俺だ

291 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW a701-wJFc):2016/09/19(月) 15:58:55.43 ID:gFTA3awQ0
まんこで本当に仕事もできて人当たりもいいなんてのはいない
そういうやつは結婚して消える
結果無能なおしゃべりババァか有能なコミュ障ババァが残る

292 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW fbaf-NmdU):2016/09/19(月) 16:00:41.05 ID:hui1razK0
俺の部下一覧

新卒2年目4人+派遣3人(今月入った)
もともといたベテランは転属

仕事量→通常の3倍に
上司は俺をいじめてるだけだよな?
みんなでわいわいやってた時期が懐かしいorz

293 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (オッペケ Sr1f-wJFc):2016/09/19(月) 16:00:48.18 ID:f9Tk6MNyr
>>231
凝り固まった上下関係なるものがあって
下はパワハラの恐怖で怯えて意見なんてできないんだろうな

議論なんてものは、お互いに柔軟で融通がきいて、十分に論理的で理性的なもの同士じゃないとなかなかだと思う

ただ戦わせるってのはアリだね
お互いに折衝させるというやつか

294 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 6f6f-chWY):2016/09/19(月) 16:01:22.65 ID:WoKTpBuR0
女である必要なくね?
有能だけど部下を持つ責任者として無能なやつが会社を荒らし回るのは男女関係無くよくある話だよ

295 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ c3be-qg+w):2016/09/19(月) 16:01:40.21 ID:cTKpEFXC0
>>1
OP
https://www.youtube.com/watch?v=8AWMwBYnZVk

296 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 0f62-chWY):2016/09/19(月) 16:02:31.44 ID:yWDYb/Xe0
俺はこの無能ライターの方が社会的にいらないと思うよ

297 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スップ Sdbf-++CR):2016/09/19(月) 16:03:10.24 ID:ZhqREkCzd
>>265
Aが去ったあとの会社での聞き取り取材だという事を含んで読めば問題ないと思う。
記者の主観というより取材相手が片方に寄っているので仕方がない

298 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウ Sa1f-wJFc):2016/09/19(月) 16:03:51.57 ID:PUIUVXbSa
出る杭は打たれるけど出過ぎた杭は見なかったことにするジャップ

299 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ ff36-chWY):2016/09/19(月) 16:04:03.56 ID:iCKTsidV0
>>293
議論以前の話だわな
まずは自分と考え方が違う人がいるということから始めないと
仕事のやり方が違うなんて当たり前
それを自己中と切り捨ててるところがもう話にならん

300 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (オッペケ Sr1f-wJFc):2016/09/19(月) 16:04:28.84 ID:f9Tk6MNyr
>>291
結婚して消えるのも主体性ない奴だけどね
女は結婚して寿退社が良いとか
古い考え引きずってる

301 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウ Sa1f-wJFc):2016/09/19(月) 16:05:32.43 ID:XA2tZjxZa
エクセルの罫線が太いか細いかで怒られる

302 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW ef4f-wJFc):2016/09/19(月) 16:06:05.22 ID:MGDm1lpc0
男と仕事できればよかったのにね、Aさん

303 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (オイコラミネオ MM3f-1gsh):2016/09/19(月) 16:06:59.49 ID:TCFjvqshM
俺以外女性ばかりの部署で働いた時は色々幻滅しすぎてしばらくインポになったわ

304 :ゆいにー ◆6tW.6EEAFg (ワッチョイ 230b-D0fg):2016/09/19(月) 16:08:22.82 ID:nSb+QQVM0
アパレル勤めてる女とかフェミ意識強そうで無理

305 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 17f5-Zdre):2016/09/19(月) 16:09:36.73 ID:FJ2uu1Hs0
昔から言われてる事だよ
下手に女の役職にしたら会社は潰れる

306 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 8363-chWY):2016/09/19(月) 16:10:01.32 ID:/UszLHKA0
記事ってより
こんな会社が実在するなら
ただの私怨にしか思えない
いろいろおかしいだろココw

307 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スプッッ Sdbf-wJFc):2016/09/19(月) 16:10:49.54 ID:OeTnH7Pqd
基本、男でも女っぽい性格の人は上に立つの向かないよね
女でも男みたいな性格の人なら皆ついていくし
この人のために何かしたいって思わせる人か、この人についていけばこっちが得するって人じゃなきゃ人を動かすのは無理

308 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 477f-hoTz):2016/09/19(月) 16:11:03.18 ID:thODPnTH0
思いつきで改善とか言うけど、他にしわ寄せが行っていることに気づかない。

309 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ブーイモ MMbf-gTM0):2016/09/19(月) 16:11:44.72 ID:oYxdMjoXM
>>299
しかし既にできあがってる組織の一人ひとりにその考えを理解させるのは難しい
お前が言うように既存の人達もAと考え方が違うわけだから
それ抜きにしてやるだけじゃ上手く行かないってのがこのケースだろう

310 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ ff36-chWY):2016/09/19(月) 16:13:11.69 ID:iCKTsidV0
>>309
だとした当然全員自分動きやすい方向に考えるわな
当たり前のはなし

311 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ブーイモ MMbf-eXu6):2016/09/19(月) 16:13:15.19 ID:mL8k41VxM
>>3
>20年近く勤めた会社を去るとき、誰にも見送ってもらえなかったのです。

何年勤めていようと
どうでもいいことじゃん

312 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ bf4c-KR8I):2016/09/19(月) 16:13:16.19 ID:tU28d+th0
この話とは関係ないけど
クリエイティブな部署の仕事は一般社員になかなか理解されないし
クリエイターには現実を理解してない人も多い

313 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ e7f6-chWY):2016/09/19(月) 16:13:24.29 ID:kXWvXZKG0
誰ひとりとして心を通わせる事が無かったAさんは退職の日無免許、酒酔い運転の若者が運転する車に轢かれて死にました
めでたしめでたし

314 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウ Sa9f-wJFc):2016/09/19(月) 16:15:23.62 ID:eS3LGADHa
>>3
うちに全く同じ状況の奴がいるわ

そいつは男だけど

315 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ブーイモ MMbf-gTM0):2016/09/19(月) 16:18:03.23 ID:oYxdMjoXM
>>310
そう、その結果全体は上手く回らなくなったんだよ
個人や特定の視点からの最善が全体の最善になるわけじゃない
それぞれ違う考え方で動いてるんだからな

316 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW d39b-NmdU):2016/09/19(月) 16:18:37.68 ID:0YA1PVRx0
めっちゃよくある
女はSEになるな

317 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ a7cb-Lms5):2016/09/19(月) 16:19:24.29 ID:EyGXtWtH0
【画像】女の競泳水着の?さwwwこの競泳水着??すぎて抜きまくったwwww
https://t.co/RZA3f7VGX6

SNSで「裸の写真送って」と言われたら?ある美女の返答が天才すぎると話題に
https://t.co/sqERlGJJyc

318 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW fb11-wJFc):2016/09/19(月) 16:21:03.52 ID:CnMmiBJ80
>>275
草まで生やしちゃって見苦しいなぁ

319 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 8f4b-wJFc):2016/09/19(月) 16:23:09.54 ID:9qGb3HZM0
まんまんままあああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああん😱

320 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 8321-wJFc):2016/09/19(月) 16:24:33.22 ID:ronZDwZV0
女ってだけで会社側はうるさく言うなと庇うからな
あいつらは一生派遣で十分

321 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スプッッ Sdbf-wJFc):2016/09/19(月) 16:27:23.12 ID:17T20sNqd
俺んとこの上司やなこれ
つけあがりすぎて会社つぶれた後は
世の中のあらゆる職業に不適合だろうから
貯金食い潰してナマポ生活するんかな?

322 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (オッペケ Sr1f-wJFc):2016/09/19(月) 16:28:06.54 ID:7TR2yxcFr
>Aさんが確立した営業手法が社内全体で行われるようになると、営業担当者はAさん以外のデザイナーに同行を依頼するようになったのです。

思ってたより無能じゃなかったわ
コミュ力無いが能力があるからこそ扱いに困る奴か

323 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 5b0a-D0fg):2016/09/19(月) 16:29:32.21 ID:CSWJ4Gf40
車が水をはねあげて頭からかぶった
1追いかけて文句を言う
2すげードラマみたいだと思う
3かえってあらやいいやと思う
4暴れる
5水たまりに飛び込む
6腹を切る
7そういうことはなかったと思い込む
8なるほど ここか よけてやる かかって来いと思う
9なに読んでんだ
10おもしろいわけないだろ

324 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 474c-WqFk):2016/09/19(月) 16:30:13.56 ID:MOHW4oT+0
>顧客に頭を下げることができない性格で、

安倍ちゃんかな

325 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ ff36-chWY):2016/09/19(月) 16:31:49.10 ID:iCKTsidV0
>>315
その場合の自己中心的な人間とはだれかってことだわな
つまりがそれを一人のせいにしていることがおかしいってことだ

326 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スッップ Sdbf-uS7+):2016/09/19(月) 16:32:02.40 ID:oznFKUC7d
ジャップ老害がついてこれなかっただけじゃねえか

327 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ db48-qg+w):2016/09/19(月) 16:35:40.57 ID:0Yr99qkZ0
アホ社長がお前の代わりなんていくらでもいるからと言って辞めさせられたが、
俺の上司も元担当も俺のやってた事(数多くの社長からの直接要求案件)
をこなす能力がなくて辞めて行ったw
今話題の築地移転賛成派のボスみたいな感じのキチガイ社長だった

328 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (オッペケ Sr1f-wJFc):2016/09/19(月) 16:35:52.84 ID:f9Tk6MNyr
>>323
8は無理やん(´・ω・`)

俺は2だな

329 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 5b91-wJFc):2016/09/19(月) 16:38:10.24 ID:XgM+bpz60
普通に新しい手法確立して会社に貢献したけど業績が落ちて子会社出向命じられて嫌だから転職したように見える
外資系とかで適切なポジション与えれば伸びるんじゃね

330 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウT Sa5f-T71y):2016/09/19(月) 16:39:15.85 ID:cWABwgj+a
別にコレ女に限った話じゃないよね

331 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ササクッテロ Sp1f-zvzh):2016/09/19(月) 16:41:07.67 ID:WT/nMm/Wp
うちの二代目社長に似てる
どんどん辞めてる、会議とかは本人の独演会で意見は言わせない。背筋を伸ばしてデスクにつけとかで時々見に来る。
自分も近々辞めるつもり

332 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW d39f-wJFc):2016/09/19(月) 16:44:20.68 ID:+/TEE5jv0
1.過去の自分の成功経験がいついかなる場所でも通用するものである。自分の考えは普遍的に正しいものである

2.その考えに従ったにも関わらず何かをしようとした時に失敗するのは周りの人間のせいである

だいたいこれ
「絶対に自分が正しい」って主張するやつは有害であり、それは女性と老人に多く見られる

333 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スプッッ Sdbf-1gsh):2016/09/19(月) 16:46:58.15 ID:8heMaLMYd
>>170
こんな有能なリーマンがネラーでケンモメンだからね

334 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ブーイモ MMbf-gTM0):2016/09/19(月) 16:47:43.63 ID:oYxdMjoXM
>>325
自己中で悪さが決まるなら周りの同意を得ず自分のやり方を押し通すAは自己中だし
そのAを理解しない周りも自己中となる
責任論で言えば部署や部下が働かないのは上司の責任だし
その上司が部下を使えないのは更にのそ上司の責任
誰が悪いかとかは別にどうでもいいんだよ

335 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ bfaf-chWY):2016/09/19(月) 16:48:35.19 ID:B6R5ODYf0
子持ちの女性上司はまあまあ有能
最悪なのは結婚していない30後半の女性上司でもう無茶苦茶

336 :ア、ド?セ、ンス (オッペケ Sr1f-wJFc):2016/09/19(月) 16:50:39.76 ID:4zQzcJq4r
>>170
これでなんカスにスレたてられるだろうなぁ

337 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ ff36-chWY):2016/09/19(月) 16:51:15.77 ID:iCKTsidV0
>>334
だれが悪いかはどうでもいいならなおさら一人を責めるべきではないな
だから元のレスをしたわけ

338 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウ Sa9f-sIc2):2016/09/19(月) 16:52:06.59 ID:DKsE+5STa
膿を寄せ集めて女をリーダーにする
リストラでもよく使われる手口だな

339 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 838d-D0fg):2016/09/19(月) 16:54:16.28 ID:z7Sobm8a0
おまんこ上司は嫌だ
おまんこ上司は嫌だ
おまんこ上司は嫌だ

340 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 6f68-mecg):2016/09/19(月) 16:55:48.66 ID:rTyBtICy0
たしかに女性のボスって理論じゃなくて勘定で物事判断してるよな
こいつだけってことはないと思う

341 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 838c-wJFc):2016/09/19(月) 16:56:09.32 ID:1Tc9lQZQ0
>>253
せんずり厨が千利休みたいでうまいなと思った

342 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 5b68-chWY):2016/09/19(月) 16:56:41.96 ID:wgAELRHe0
>>ただ、企画部のトップは男性部長でしたが、Aさんの暴走ぶりに見て見ぬふりをしていました。

(´・ω・`)いや、管理を放棄してるこいつが原因じゃねーか。

343 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スプッッ Sdbf-wJFc):2016/09/19(月) 16:57:32.89 ID:17T20sNqd
しかし教えるのは時間の無駄思想の女は多いよな
教師とかも絶対向いてないと思うし女教師は全員糞だった

344 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ブーイモ MMbf-gTM0):2016/09/19(月) 16:57:40.17 ID:oYxdMjoXM
>>337
それは同意するけど
「Aは悪くない」から「周りが悪い」に持っていくなら
おそらくそのやり方も上手く行かないって事を言ってるんだよ
一人に原因を求める以上にエネルギーが必要な方法だからな

345 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 5b68-chWY):2016/09/19(月) 16:59:22.62 ID:wgAELRHe0
(´・ω・`)ただし女性を擁護するものではない。
大体知恵つけて女はスーパーコミュ力障害なのでこんなんなる。
だからしっかり上司が手綱引かないと崩壊する。

346 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ bf53-chWY):2016/09/19(月) 17:00:23.02 ID:fSy3BFWp0
無○良品ってどこもこんなんだったな。
納入業者やってたけど女店員しかいないから険悪以外の何もない。

347 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW db70-wJFc):2016/09/19(月) 17:04:26.28 ID:rZOwuCKe0
>>335
子持ちバツイチ女性同僚も酷かったぞ
何かあるとすぐ子供をだしに使ってやりたい放題だった
そのくせ非常にプライドが高く自分はMBAを持ってるとかで周りを見下しまくってた

そのため会社の景気が悪化したらさっさと退職しやがった
送別会?誰もしてやろうとは一言も言い出さなかったがw

348 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 8fbd-YV1d):2016/09/19(月) 17:05:46.02 ID:/vVUpVtw0
20年間も一つの会社に継続勤務したんだからそれなりのもんだろコレ

349 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ ff36-chWY):2016/09/19(月) 17:06:10.48 ID:iCKTsidV0
>>344
エネルギーが必要だからそのやり方をすべきでないって発想は一つでしかないんだわ

350 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウ Sa1f-wJFc):2016/09/19(月) 17:09:45.73 ID:WUkHH/sea
一度、マンコに仕事任せたら
テスターで来てもらってる協力企業の人に対して高圧的に接してた上に
製品試験を主観的な理由で規約無視して省いてて、テスター部門でトラブル起きてたから
テスター部門に一緒に行ったら俺に上がってくる報告と違うこと言い出したから
「決定は主観で決めるな、規約は守って変更あるなら議題に上げろ」って言ったら
「そんなこと言ってるから流れについて行けない」とか言い出して「無能な派遣に仕事させてるからダメなんだ」とか言ったから
教育でセミナーと現場研修を再度やらせる決定したら「パワハラ」で訴えられたわ
プライド高いとか以前に馬鹿なんだよな、組織というものを理解してない
目立ちだがりで自己顕示欲が強くて、「私は悪くない」とか意味不明な自己正当化して騒ぎ立てるガキなんだと思ったわ
女に管理職やらせるとこんなの多くてほんと困るわ、女性社員からも不評だし
優秀な女性社員なら良いけど、一般的なマンコに管理職は無理だよ

351 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ブーイモ MMbf-gTM0):2016/09/19(月) 17:12:16.80 ID:oYxdMjoXM
>>349
一つでしかないの意味がよくわからん

352 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スプッッ Sdbf-wJFc):2016/09/19(月) 17:14:27.54 ID:QRwM5ZTXd
>>347
バツついてるのはあかんよ

353 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ dbfc-chWY):2016/09/19(月) 17:16:27.29 ID:d8Yo7gwt0
まるで大手の広告代理店みたいな内容・・・そんなに大きな女性向けに特化した企画会社あるん?

354 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ ff36-chWY):2016/09/19(月) 17:17:33.06 ID:iCKTsidV0
>>351
確かにわかりづらいな
選択肢のうちの一つでしかないって意味

355 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 3348-chWY):2016/09/19(月) 17:17:34.13 ID:k0/pMdju0
http://i.imgur.com/hPk4F79.jpg

356 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ササクッテロT Sp1f-eXu6):2016/09/19(月) 17:17:38.09 ID:R1MQz+zQp
あるある
俺の入ってた社会人ビッグバンドもこれで分裂したわ
女にやらしちゃダメダメ

357 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 1751-UmMt):2016/09/19(月) 17:19:15.36 ID:uIk2UWhQ0
>>350
つーかなんであいつらあんなプライド高いんだろうな
三流大出身とかでも異様にプライドたかい
何で自身を保ってんだろう

358 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ブーイモ MMbf-gTM0):2016/09/19(月) 17:21:18.73 ID:oYxdMjoXM
>>354
選択肢の一つでしかないのはわかったが
その上でどういう話なんだ?

359 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 5b48-chWY):2016/09/19(月) 17:21:25.68 ID:s/WwO+gq0
>>1
ジャニーズ事務所の話か?

360 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 1751-UmMt):2016/09/19(月) 17:22:44.07 ID:uIk2UWhQ0
>>307
北風と太陽って小学生ですら知ってる説話すら理解できないからな
一時期サッカーチームや代表の監督に女性がいないのはおかしい!とか言ってたけど
こんなんじゃ100%コーチングなんか不可能だわ
選手に舐められたら逆ギレしそう

361 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 5bf8-neIk):2016/09/19(月) 17:24:05.84 ID:Itpd0yuS0
マンコの上司とか最悪じゃね?感情論しかないからな

362 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 0b9b-chWY):2016/09/19(月) 17:24:25.45 ID:ao1E7kaS0
計算でデザインを続けてるといずれ縮小再生産になって先細る
別にAのやり方が悪いわけではないが他方クリエイティビティを持った社員も確保しておかなければならなかった
両輪でやれば上手く回ったかもしれないものを短期的な視野しかもたず
可能性を潰した経営、人事は責められてしかるべきだろう

それはそれとしてこの女性格悪いな
どこ行っても敵作りそう

363 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ ff36-chWY):2016/09/19(月) 17:24:38.36 ID:iCKTsidV0
>>358
当然エネルギーを注いで多数決じゃなく
正しいであろうことを模索するのも選択肢だから
それを悪と決めつけるべきでない=最初の意見
って話

364 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 6f68-mecg):2016/09/19(月) 17:24:52.59 ID:rTyBtICy0
そういやカプコンでもそんな話あったな
DDONのプロデューサーだかが女性なんだけど

365 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ e76f-chWY):2016/09/19(月) 17:25:49.48 ID:vkOoAwhF0
女性議員も犯罪者ばかりだしね
なんで日本女ってこんなにクズなんだろう

366 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 17f5-chWY):2016/09/19(月) 17:26:11.71 ID:d3pHDFoN0
うちの上司(係長)も女だけど、感情で仕事するから
営業所の人の好き嫌いで態度変わるし、あの人キライ!とか言い出して
担当押し付けてくるからな
たぶん上司がやるべき仕事も俺のことろに着てると思う
おれ自身は課長から直接任せられてる仕事とかあって、パンク寸前なんだけど
女上司は俺の仕事量把握してないから何でも押し付けてくる。
課長が見かねて仕事配分調整してくれるけど、その後でまた押し付けてきての
繰り返しでこまる

>>343
法律、法令関連とか教えてくれないから自分で周辺の法律とか含めて
勉強したよ。女上司より詳しいというか、女上司が営業所に間違った解釈伝えたりとか
してるのも後で訂正するようになった

367 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 5b68-chWY):2016/09/19(月) 17:27:18.04 ID:wgAELRHe0
(´・ω・`)女は若いとき褒められた経験しかないからこうなる。
男みたいに貶されたり、下働きとかやったことないからな。
そりゃプライド高い貴族様になるわ。
女性の社会進出するためには、女を男と同じ扱いにしないとむりよ。

368 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW bf4c-DEZX):2016/09/19(月) 17:27:27.15 ID:CyYS9SM50
女性が輝くところ災いアリ
サークルクラッシャーの発展形ですね
オフィスクラッシャー

369 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW bf58-NmdU):2016/09/19(月) 17:27:30.26 ID:zTAJ8oXs0
信じますかじゃなくそういうこともあるんじゃないの
それが女だって一般化させるのは無理があるけど

370 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 5b88-chWY):2016/09/19(月) 17:28:31.27 ID:ZQnphb0m0
チンコで言うこと聞かせたらいいだけじゃないの?

371 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 5b48-eXu6):2016/09/19(月) 17:28:47.05 ID:8dJMMfaF0
女も大抵は続けたいけどバリバリは働きたくないし管理職はいやって感じだろ
2割の奴が出世意欲があるが大抵未婚で欠陥がある

372 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 6f68-mecg):2016/09/19(月) 17:29:59.80 ID:rTyBtICy0
やっぱりさ、例の管理職における女性の割合のやつは危険だと思う
アレだと適正ないのにやらせる羽目になる

373 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 3348-EzWf):2016/09/19(月) 17:31:42.24 ID:gdovi8+U0
成功者が天狗なる
よくあること

374 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ ff36-chWY):2016/09/19(月) 17:31:49.56 ID:iCKTsidV0
>>372
一端そういう時期抜けないと変化が起きないんだろ
>>371みたいな考え方解くために

375 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 17f5-chWY):2016/09/19(月) 17:32:56.81 ID:d3pHDFoN0
>>372
優秀な社員越えて出世する女が出てくるから
モチベーション下がりまくりだと思うよ。
昇格試験とかやって公正な基準で出世させるならいいけどな

376 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スププ Sdbf-wJFc):2016/09/19(月) 17:35:03.61 ID:tUuzJxBCd
信じます
とか、こういうのありすぎ

377 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW ff44-NmdU):2016/09/19(月) 17:35:42.96 ID:xTwgdLsP0
ムカつく女上司いたから口説いて捨ててやった

378 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ブーイモ MMbf-gTM0):2016/09/19(月) 17:35:47.90 ID:oYxdMjoXM
>>363
前提を聞いてなかったのが悪かったんだが
その正しい正しくないってのはどういう考え方や価値観に基づいたものなんだ?
俺はずっと会社で仕事を回す事を第一にレスしてたが
そこでは時間やコスト、手間のかかる方法は悪だからそういう指摘をしていた
これはこの考え方においては正しいと思うが別の考えにおいては正しくないだろう
お前の基づいてるところを教えてくれ

379 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウ Sa1f-wJFc):2016/09/19(月) 17:38:01.88 ID:WUkHH/sea
>>357
学歴が自分より低いと分かると、全力で攻撃するくせに
学歴が高い後輩(男女問わず)に対しては「学歴じゃなくて経験だから」っていってるけど....
ただ、それは個人の感想だし聞き流してたけどね問題にはならないし
ただ、リアルで2ちゃん脳より酷いと笑っちゃうわな

しかし、他社様社員に対しての態度と、社内規約無視してスケージュール遅延させた問題を起こしたからな
それを「私悪くない」「パワハラ」「派遣が悪い」で再発防止の書類に載せられるほど会社組織は甘くね〜つーの
社畜になれとは言わんけど、社会人になれって言いたいけど、理解してないと思うから
次からどうするか悩むわ

380 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW c3d7-wJFc):2016/09/19(月) 17:39:12.16 ID:DQD7ffsY0
まんこは害悪

381 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ ff36-chWY):2016/09/19(月) 17:40:56.88 ID:iCKTsidV0
>>378
単純に目先の時間を優先したらすべてがうまく回るわけではないって価値観だけで説明できる
つまり今の議論が早く終わるように行動することが
常に最適解であることを証明できない以上
それを正しいと決めることが最良と言えないってだけ

382 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 17f5-chWY):2016/09/19(月) 17:42:40.01 ID:d3pHDFoN0
条文とかの解釈がヤバイんだよ
うちの会社の女性陣だけなのかな

文面どおり受け取ってだからこうだ、こうに決まってるって決め付けるし
自分かやりたいことにたいして肯定的に文面を解釈するし
周辺法律調べないし
その条文ができた背景を考慮しないしで
周りと意見が分かれたときとか、「条文がこうなってる」って言い切るけど
そもそもの解釈が間違ってるから話がまとまらない

それでいて、自分の意見が通らないと私は仕事からはずされたとか騒ぎ出すんで困る
役所への問い合わせも上記の感じだから、役所の人と話がかみ合わないし
春先だと、「役所の担当が異動してきたばかりで何もわかってないのよ!」
って役所に問い合わせの電話した後言い出して、役所の支持無視して自分の解釈で
仕事進めて大トラブル起こしてくれたけど、責任周りに押し付けて逃げようとしたしな
マジ女上司いらね

383 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ a7ef-uCEM):2016/09/19(月) 17:45:14.64 ID:LxoCp7yt0
軍隊や官僚は指揮官の技能を確保するために、試験や研修受けさせる、一般企業でもそれをやってるとこあるんだから、もっと普及するべき

384 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ブーイモ MMbf-gTM0):2016/09/19(月) 17:47:37.31 ID:oYxdMjoXM
>>381
それだと俺の考えが正しくない事は説明できてもお前の考えが正しい事は説明できない
何が正しいかがわからない以上、ある視点においてメリットのある行動として俺は一つを提示している
お前の基づいた考えと利点が示されないと否定はできても比較ができない

385 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW efed-wJFc):2016/09/19(月) 17:48:56.04 ID:jsQx+v9v0
低レベルな企業のリーマンほど女上司は使えないだのと騒ぐよな

外資金融とかはバブル期には都銀に総合職で入りたかったけど当時は差別されて入れなかった女子大生が多く入社したんだよ
そんで今ではその女性たちが外銀で上の立場にいる

386 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ ff36-chWY):2016/09/19(月) 17:50:22.98 ID:iCKTsidV0
>>384
そこでいうお前の考えっていうのはどれのこと?

387 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 1751-UmMt):2016/09/19(月) 17:50:31.49 ID:uIk2UWhQ0
>>385
バブル期に外銀入社してまだ残ってんのかよwwwwwwwwwwwwwwwwww

388 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 23ee-wJFc):2016/09/19(月) 17:53:35.98 ID:znJ/tghb0
今の男性上司がこんな感じでじわじわ人が辞めて行ってる

389 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ d3be-chWY):2016/09/19(月) 17:58:08.89 ID:5e2wPZQh0
辞めた社員は会社が傾いてるのを知ってて辞めたんでは

390 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW bf01-wJFc):2016/09/19(月) 17:58:36.78 ID:yPiAlzdx0
会話ができないレベルでのダメ社員どうにかならんものか…

391 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ f300-kzNJ):2016/09/19(月) 18:01:36.03 ID:umYRfzuJ0
こういうプライドが高くて扱いにくい仕事が人生のすべてみたいな人を組織に組み込んではいけない、まわりがついていけいないから
一匹狼的なポジションを作ってそこで自由に仕事してもらえばおk

392 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ブーイモ MMbf-gTM0):2016/09/19(月) 18:04:11.14 ID:oYxdMjoXM
>>386
多様性を周りが理解しないとっていう考え
お前が初めの方で言ってたやつ
その考えの基づくところは目先の時間うんぬんじゃないはずだから
他の価値観がお前にはある
その価値観において上の方法を取る場合の利点がある
それを聞きたい

393 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ fbaf-9vqT):2016/09/19(月) 18:05:50.65 ID:FC5Ev9LY0
自分のミス指摘されるとすぐ不機嫌になる糞ババア

394 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ efbe-chWY):2016/09/19(月) 18:06:07.89 ID:qLyXB/XQ0
欧米企業みたいに上司の責任明確にしないとな
女上司が無能ならそいつを跳ねるのは部長の仕事
責任の押し付け合いは良くない

395 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワントンキン MMbf-wJFc):2016/09/19(月) 18:07:16.57 ID:4SY0X2t8M
この女性Aはプレーヤーとしてはそこそこ優秀だったんだろう。
人のマネジメントができないという欠陥持ちだけど。

こういうのは課長代理あたりでガシガシ尖ったことやらせて
課長が根回しとか人のフォローすれば抜群に回るケースもある。

仕事ができる人間を管理職にしちゃう会社の組織運営が間違ってる。

396 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 3bbe-chWY):2016/09/19(月) 18:07:27.86 ID:aqlnWWkD0
なーんか似たような話最近現場で聞いたなあ
まだこっちは生きてるみたいだが

397 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ ff36-chWY):2016/09/19(月) 18:07:59.89 ID:iCKTsidV0
>>392
目先の時間云々で
周りの意見に反論の余地が存在する時点で
その方法が完全じゃなく
つまり議論の余地があることから
それ以外の意見を持つこと自己中心と呼ぶことは危険である
十分に説明してるだろ

398 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 478d-bacV):2016/09/19(月) 18:08:35.24 ID:fLJ3H9gv0
女は主婦か風俗以外ムリ

399 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ fbbc-R5I0):2016/09/19(月) 18:09:14.40 ID:0hYnhVyp0
Bさん切るためにAさん使ってAさんもノウハウ出し尽くしたからお役御免になっただけだな

400 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ db13-D0fg):2016/09/19(月) 18:11:18.11 ID:6z1c2l3V0
なんだまんこ連呼の嫌儲が勝ったのか

401 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ ef4f-chWY):2016/09/19(月) 18:12:44.35 ID:bmMTWTqT0
>>170
ネトプアの病気ってここまで酷いの?

402 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 3348-chWY):2016/09/19(月) 18:13:23.46 ID:wtEEhT7Y0
おまえらマンコたたきばっかするなよみっともない。1割はまともに仕事する女もいるんだぞ?

403 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW d39f-wJFc):2016/09/19(月) 18:14:30.05 ID:+/TEE5jv0
>>395
正直、うちもそんな状況なので今後どうしようかと判断に迷ってるんよね
案としては
1その女上司には業務引き継ぎ後速やかにご退場お願いする
2その女上司を一担当に戻し入れ管理できる人材を投入いただく
3そのパートナー会社自体を切る

どれがええんか迷うんよね…
2がベストだと思うんけど

404 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 837b-wJFc):2016/09/19(月) 18:16:33.86 ID:sv9A2ZQi0
>>5
トップは男だけど
女だらけの職場だとなかなか意見言えなくなるんだよな
つかえねーよ

405 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ブーイモ MMbf-gTM0):2016/09/19(月) 18:17:31.60 ID:oYxdMjoXM
>>397
だからそれだと否定はできるが比較ができないんだって
お前の多様性の否定だってできるし、まず完全な方法なんてものはないんだから
メリットデメリットを比較して取捨選択をしていく上で
お前の側のメリットデメリットや基づく考えが提示されてないから比べられない
こういう選択はお前だって何かしらの仕事でやってるだろ

406 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 6f07-eNTy):2016/09/19(月) 18:19:45.34 ID:KLXLK+uj0
糞まんこは会社で首吊るまで追い込むのが正しい作法やろw

407 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ ff36-chWY):2016/09/19(月) 18:21:21.73 ID:iCKTsidV0
>>405
比較っていうのはどういうこと?
どういう答えを待っているのかわかりづらいな・・・
>お前の多様性の否定だってできるし
じゃあしてみてくれ
>こういう選択はお前だって何かしらの仕事でやってるだろ
とうぜん杓子定規じゃなくその時々で判断してるわな

408 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 5b72-chWY):2016/09/19(月) 18:22:03.83 ID:uxNasVPG0
ベテランはみんな去ったのにこの記事は誰から聞き取りしたんだよ

409 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW fbaa-eXu6):2016/09/19(月) 18:22:44.88 ID:O0JwkBkq0
教えるのは時間の無駄って押しつけてないじゃん

410 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 978d-cAm2):2016/09/19(月) 18:23:09.83 ID:zsqfDgUU0
>>307
同調や共感強いるからな
それに上下関係までセットにするから手に負えない

411 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 97e6-qkZP):2016/09/19(月) 18:23:58.61 ID:A5bHYnQu0
おかんがパートで行ってたお弁当工場で現場を仕切ってたのが社員のヒステリーBBAで、気に入らないパートにはがんがん怒鳴りつけて辞めさせまくったらしい。
うちのおかんが辞めてから栄転という形で本社勤務で追い出したらしいが、ああいうのは更に上の部署長や工場長の管理責任だわなwww

412 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 97be-chWY):2016/09/19(月) 18:28:18.92 ID:9pj9OI510
大塚家具の事?

413 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワントンキン MMbf-wJFc):2016/09/19(月) 18:28:32.32 ID:4SY0X2t8M
>>403
組織として出来るかどうかわからんけど、
新組織立ち上げて、その女性を部長の下につけて
プレイングマネージャーさせれば?
実質部長にマネージャーやらせて、その女性をマネージャーから開放するの。

役から降ろすとモチベ下がるしパフォーマンス低下してそのうち辞めてしまうより、マシだと思うけど。マネジメントができないだけで優秀な社員殺すのもったいないよ。

最近の若手に代わりになる優秀なの一杯いるなら別だけど優秀なの少ないでしょ?

414 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 8316-u1xX):2016/09/19(月) 18:29:04.16 ID:s8nI0H150
女性が行司になる

415 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 978d-cAm2):2016/09/19(月) 18:30:41.86 ID:zsqfDgUU0
メルケルは物理学者だし小池は何故かエジプト留学してたりと男以上に男らしいから女代表に出来るような人物ではないよな

416 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ efc5-chWY):2016/09/19(月) 18:32:09.33 ID:P67iibyF0
つまり何もしない男性部長大勝利というわけかヤター

417 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 5b9f-wJFc):2016/09/19(月) 18:33:30.98 ID:Ki7SOy9n0
いグー

418 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW d39f-wJFc):2016/09/19(月) 18:35:35.07 ID:+/TEE5jv0
>>413
それなら適切に引き継ぎを行ったあとに辞めてもらうのが一番のような気がする
仕事とはその女のためにあるべきものではないし代わりとなる人材を入れたほうがみんな幸せな気がするんよね

419 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ブーイモ MMbf-gTM0):2016/09/19(月) 18:36:18.13 ID:oYxdMjoXM
>>407
多様性うんぬんの否定は俺の時間や手間がかかるでしてるだろ
A一人のやり方を変えさせるのは一人の説得なんかでいいが
周りを変えるには周り全員の説得や調整が必要
これで多様性のデメリットが提示できてる

まず「完全な方法ではない」ってのはその多様性自体も完全ではないから否定されてる
その上でお前が多様性を推すのはそれ以外でベースになる考え方があるからだろう
そうじゃないと完全な方法が挙がるまで何も行動がとれない
杓子定規にしろって話じゃなくてそのベースになる考え価値観はなんだって聞いてるんだよ

420 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワイモマー MMbf-wJFc):2016/09/19(月) 18:36:20.47 ID:fq7AgaHcM
新人だから下手に出てたら明らかにナメた態度とられたから二人きりのときにまたそういう態度できたから「あ?」って軽く威圧したら敬語になってワロタ
雑魚がまんこの分際でマウンティングとろうなんざ5億年はえーんだよボケが

421 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ d3b6-chWY):2016/09/19(月) 18:40:30.28 ID:D3pnGiSK0
また仕事の話か
おまえらの能書きは聞き飽きた県

422 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ ff36-chWY):2016/09/19(月) 18:42:06.20 ID:iCKTsidV0
>>419
それは多様性の否定じゃないよ
意見の間違いを指摘してるんじゃなくて
単に自分の信念で他を無視して優先順位を落としてるだけ
多様性というのはそもそも短絡的なメリットに基づいて行動すべきでないということも含むんだけどね

>まず「完全な方法ではない」ってのはその多様性自体も完全ではないから否定されてる
否定はされていない
>その上でお前が多様性を推すのはそれ以外でベースになる考え方があるからだろう
そんなことより単に明確に間違っていることに気付いていないことを間違っていると指摘しただけ
>そうじゃないと完全な方法が挙がるまで何も行動がとれない
つながりがない
>杓子定規にしろって話じゃなくてそのベースになる考え価値観はなんだって聞いてるんだよ
単純なフレーズで表すことができるほどシンプルな脳を持ってない
これは大半の人間に言えること

423 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW fbb6-josj):2016/09/19(月) 18:43:46.00 ID:mzNGd1Pa0
たのむ...日本の為にもまんこは社会進出を諦めてくれ...

俺らが飯食わせてやるからさ。

まんこは害悪でしかないんだよ...社会に出てきても。

424 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ d3b6-chWY):2016/09/19(月) 18:45:41.50 ID:D3pnGiSK0
>送別会が開かれることはありませんでした。
俺が辞めるときも送別会、挨拶、一切いらねぇな
誰かが辞めて俺が入っただけ
ただの代打だから終わりも代打でよい

425 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワントンキン MMbf-lA2/):2016/09/19(月) 18:48:34.16 ID:VPSNFqFcM
>>424
送別だとか歓迎だとかそんなもんいらねーよな

426 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ c398-2PQL):2016/09/19(月) 18:49:02.41 ID:CZ3qseWX0
>>1
本人が辞めるのは嘘

427 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウ Sa1f-wJFc):2016/09/19(月) 18:49:15.89 ID:sPa28NMKa
ぶっちゃけ男でこの事例を見たことあるんでなんとも
まんこのがキツそうではある

428 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ ff36-chWY):2016/09/19(月) 18:49:20.38 ID:iCKTsidV0
>>424
お前はそうでも周りは多少なりとも感情移入してるから
サービスだと思って付き合ってやれよ

429 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ d3b6-chWY):2016/09/19(月) 18:52:22.79 ID:D3pnGiSK0
>>425
俺だったら
「金は出すから、おまえら飲んでこい」
若いとき、金だけ出して自分は買える経営者に感動したから
俺も真似する

430 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW fbaa-eXu6):2016/09/19(月) 18:53:37.56 ID:O0JwkBkq0
むしろ、ケンモメンって女上司ポジじゃ…
(無能者を除く)

431 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ d3b6-chWY):2016/09/19(月) 18:55:36.27 ID:D3pnGiSK0
>>428
自分より若い奴に気を遣わせたくない
酒をつぐのもつがれるのも大嫌い
ずっと昔から、若い奴が俺に酒つぎにくると
「俺は良いから他の人のとこに逝け」と
だいたい自分は飲まずに先輩に飲ますっていう姿勢がダメ
俺が若い頃は先輩につぐ前に自分が2〜3杯飲んでた
そうじゃないと先輩が「あ?おまえが飲めよ」て言われたし

432 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ブーイモ MMbf-gTM0):2016/09/19(月) 18:56:17.36 ID:oYxdMjoXM
>>422
>そもそも短絡的なメリットに基づいて行動すべきでないということも含む
俺が聞きたいのはこういう部分
ではなぜ行動すべきではないのか、その理由は何か

>明確に間違っていることに気付いていないことを間違っていると指摘しただけ
どこが間違っているのか、明確なら具体的に何か

その上でどういう方法で行動を取るべきか
何かしらの具体案がないといけない
更に「それが完全でない」と否定されて方法が取れないなら
お前は「つかながりがない」と言ったが結局は行動が取れないところにつながるよ

433 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW d39f-wJFc):2016/09/19(月) 18:57:06.88 ID:+/TEE5jv0
>>299
当たり前、当たり前と言って結局のところ「当たり前だからやるべき」しか考える前に「当たり前」ってんなんよ?それはどのような状況にもどのような結果になろうとも遵守すべきものなんかな?って思うんよね
「当たり前」という言葉はそれが適応できる範囲と時は限定されているにも関わらず普遍的なものと理解している時点で害悪であると思うんよね

434 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW d39f-wJFc):2016/09/19(月) 18:59:20.93 ID:+/TEE5jv0
>>299
まず何故に「それが当たり前」と考えたのか
その根拠を教えてもらいたいって思うんよね

435 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW d39f-wJFc):2016/09/19(月) 19:00:21.58 ID:+/TEE5jv0
「経験的にそうである」と言うのであればその経験自体が間違っていたのでは?となぜ考えない

436 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 5b48-wJFc):2016/09/19(月) 19:00:45.58 ID:QJcqDYAb0
なにこの作文

437 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ d3b6-chWY):2016/09/19(月) 19:02:31.08 ID:D3pnGiSK0
おまえらの「サラリーマン象」て何が基準なの?
上場している大企業なんて国内企業の2%くらいかな
東芝、三菱、シャープとかダメダメじゃん
いったい誰を手本にしてこの体たらくなんだろうて思うw

438 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ ff36-chWY):2016/09/19(月) 19:03:19.63 ID:iCKTsidV0
>>432
>ではなぜ行動すべきではないのか、その理由は何か
逆に行動すべきであることを大雑把にすら証明できていないから
>どこが間違っているのか、明確なら具体的に何か
すでに述べているので
否定したいのであれば逆に意見をくれ
>その上でどういう方法で行動を取るべきか
>何かしらの具体案がないといけない
ここでなぜそれが必要かが明確でない
>更に「それが完全でない」と否定されて方法が取れないなら
>お前は「つかながりがない」と言ったが結局は行動が取れないところにつながるよ
行動をとれるか取れないかは問題ではない
完全かどうか
なぜなら完全でないことが俺の論の照明になっているから

439 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 5b9c-eXu6):2016/09/19(月) 19:04:06.69 ID:vtM9xJbp0
大塚家具かよ

440 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW fbaa-eXu6):2016/09/19(月) 19:04:17.92 ID:O0JwkBkq0
>>437
インド象

441 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW c7dd-wJFc):2016/09/19(月) 19:06:14.10 ID:wSW5b62t0
普通に皆んな結婚や夫の転勤で辞めて行ってAさんだけが売れ残っただけだろ

まんこの勝ち負けの基準で言うと完全に負け組の女

442 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ ff36-chWY):2016/09/19(月) 19:08:10.41 ID:iCKTsidV0
>>434
お前もそうなんだけど
何を答えてもらいたいのかいまいちわからないんだよ
例えばこういう答えが返ってくるだろうとかそういう想定ある?
なんかわざと答えにくいというか言葉尻とらえやすそうな
幅広い質問してどやりたいんじゃないのかって疑いすら出てくるから
可能であれば控えることを勧めるよ

443 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 479f-+iqG):2016/09/19(月) 19:08:13.41 ID:pCYqubu/0
何が問題って女性の社会進出やらで難があっても強制的に女だからって昇格させること
外部からの見てくれとか管理職にとっては良いかもしれないが、
一緒に働いてる人間はたまったもんじゃないというね

444 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ d3b6-chWY):2016/09/19(月) 19:10:38.25 ID:D3pnGiSK0
「百花春至為誰開」て言葉があるな
花は誰も見ていなくたって綺麗に咲く

445 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW d39f-wJFc):2016/09/19(月) 19:11:15.44 ID:+/TEE5jv0
誤った問を問うものとそれに答えようとする者はどちらも恥ずべきものである、とカントさんも言ってるんよ
まず我々がすべきことは「その問は適切なものであるかいなか?」の吟味だけであり
問を立てるものはそれが適切な問であることを問われるものに対してて十分に理解されるべき為の何かを用意するべきと思うんよね
「当たり前」という言葉がその主張の論拠になりうるか?それを明示してほしいんよね

446 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW d39f-wJFc):2016/09/19(月) 19:16:41.63 ID:+/TEE5jv0
>>442
単に「私にどのような答えを求めているのか?」というというのであれば
「お前は答えるべきと問いって何なの?」というだけ

447 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 2f60-wJFc):2016/09/19(月) 19:17:13.69 ID:sJUhPW/P0
これってある当事者からの目線だね。

多分違う人が見れば違う感じ方になると思うぞ。

448 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ d3b6-chWY):2016/09/19(月) 19:17:21.62 ID:D3pnGiSK0
ありのまま
自分らしさが自分自身だ

449 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ブーイモ MMbf-gTM0):2016/09/19(月) 19:18:42.80 ID:oYxdMjoXM
>>438
なんか禅問答みたいだな
そういう腹の探り合いがしたいわけじゃなかったんだが
お前がお前の真意を教えてはくれないならお開きにするわ
俺はお前の価値観を聞いてそれを肯定する事でもって、お前の多様性を肯定するつもりでいたんだ

450 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW d39f-wJFc):2016/09/19(月) 19:19:03.85 ID:+/TEE5jv0
>>442
どのような問を立てて何を論拠にその主張をしてるのかまとめてほしいんよね

451 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 83b1-eXu6):2016/09/19(月) 19:21:06.04 ID:xiZ7d40X0
もったいねーよなー
20-30で使えそうな優秀マンコも
どこか知らない精液に塗れて孕んじまうからねー

売れ残るか、育休終えて帰ってきたマンコはやはり多かれ少なかれ傷はつく

452 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ d3b6-chWY):2016/09/19(月) 19:21:13.36 ID:D3pnGiSK0
大事な話しようかな
「自分にとって真実であるかどうか」
真実は一つじゃないね
良いも悪いも無い
気に入るか気に入らないか
それだけのこと

453 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ ff36-chWY):2016/09/19(月) 19:21:15.72 ID:iCKTsidV0
>>446
いやそれは質問者がしりたいことなんだけど
文章からは明確じゃなくて知ることができないんだよ
それと同時にほんとに知りたいんじゃないんじゃないかという疑問すら感じるような
傲慢さを感じる

454 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 2f60-wJFc):2016/09/19(月) 19:22:54.93 ID:sJUhPW/P0
ウチは社員やパートがガンガン辞めてるので
あんまり文句言わない。

酷い時なんか出勤者の9割が派遣だった日もある。

455 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ ff36-chWY):2016/09/19(月) 19:23:54.90 ID:iCKTsidV0
>>449
おれは別にどうすることがただしいかを議論したかったわけじゃないからな
最初のレス見たらわかると思うけど
それよりもどうすることが正しいかの違いがある場合
多数決をもって「自己中心的な」人間を決めることを否定していただけ

456 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ d3b6-chWY):2016/09/19(月) 19:28:33.42 ID:D3pnGiSK0
稼ぎが少なくても、心安らかでいられるなら務めなさい。
稼ぎが多くても、疚しいところがあるならやめなさい。
良くない仕事をして自分の心を失うくらいなら
仕事や家を失っても、自分の良心を守りなさい。

洪水や旱魃を怖れて、農夫は耕作をやめないし
強盗や暴落を怖れて、商人は商いをやめない。
それと同じように、私たちは苦難を怖れて
自分を投げ出してはいけない。

近場と言っても、行かなければ辿りつかず
些事と言っても、始めなければ片付かない。
「道雖邇 不行不至 事雖小 不為不成」
このように怠惰な人は大体にして、浪費癖で苦労するだろう。

立派な人というのは、利益などに興味を持たず
自分の良くないところを探して、改めるのに忙しい。
正しくないことをするのを極度に怖れるが
筋道の通ったことをするのには躊躇しない。

貧窮に陥っても、心は広々としていて
富と名声を得ても、礼儀正しく恭しい。
休んでも気持ちを緩めることはなく
疲れてもいい加減なことはしない。

怒る時も、決して貶さず
褒める時も、煽てることはない。
このようになれれば、立派な人と言えるだろう。

荀子 第二巻 修身篇

457 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW d39f-wJFc):2016/09/19(月) 19:31:26.40 ID:+/TEE5jv0
>>455
そう思った論拠は何か?って言うことなんよ
「自己中心的な人物の存在はその人物以外に対して有害である」
という主張に対して「そもそも人とは自己中心的な生き物である」というアリストテレスいらいの社会的生物としてのヒトを否定するからにはそれなりの論拠があるに違いない
そうおもうんよね…

458 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW efbe-NmdU):2016/09/19(月) 19:33:34.90 ID:NMIcE4Ki0
これシャープちゃうの?

459 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (オッペケ Sr1f-wJFc):2016/09/19(月) 19:34:08.22 ID:G8WdcwaCr
奈倉

460 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ ff36-chWY):2016/09/19(月) 19:35:03.92 ID:iCKTsidV0
>>457
人の否定なんてしてないぞ
人とは自己中心的な生き物であるとも書いてない
こういう風に相手が書いた文章を歪曲させて
しかも高圧的に質問するから回答が得られないんだろうな

461 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW d39f-wJFc):2016/09/19(月) 19:35:58.27 ID:+/TEE5jv0
>>460
まずお前の主張って何なんよ?

462 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ d3b6-chWY):2016/09/19(月) 19:36:10.32 ID:D3pnGiSK0
>困難で重要な人間の問題の殆どは、
>社内、社外を問わず、トップの誰かによる
>速やかで決定的な方策によって解決するわけではない
>重要なのは、脚光とはほど遠い人々が行う、
>慎重で思慮深く実践的な小さな努力である。
>すなわち、世界を動かしているのは、
>静かなリーダーなのだ

>どのような分野にでも、偉大な人物、リーダー、ヒーローはいる。
>大企業を築き上げた人や変革した人、社会を変革する政治的なリーダー、
>自分の命を危険にさらして他人を救おうとする消防士・・・。
>このような人は皆、見習うべき見本として讃えられ、リーダーシップを
>本当に実践している人々だと考えられている。

>だが、本当にそうだろうか
>私は経営とリーダーシップの研究を仕事としてきたが、ほとんどの場合、
>最も実践的なリーダーは大衆のヒーローではなかった
>高尚な理想を揚げた人でもなく、またそうなりたいと思っている人でもなかった
>倫理的な使命感をもっって周りを率いている人でもない
>真のリーダーとは、忍耐強くて慎重で、一歩一歩行動する人、犠牲を出さすに、
>自分の組織、周りの人々、自分自身にとって正しいと思われることを、
>目立たず実践している人だった

原題「Leading Quietly: An Unorthodox Guide to Doing the Right Thing」
邦題「静かなリーダーシップ」

463 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ ff36-chWY):2016/09/19(月) 19:38:25.53 ID:iCKTsidV0
>>461
その質問もさあ
なぜ上のレスを読まないの?
って思っちゃうんだよ
ほんとに知りたいわけの?ってなる

464 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW d39f-wJFc):2016/09/19(月) 19:39:15.11 ID:+/TEE5jv0
>>463
それは答えになってないよね

465 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 474c-NmdU):2016/09/19(月) 19:39:28.46 ID:+rwQLHIW0
まるで男なら自己流を押し付けないようなスレタイ

466 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ ff36-chWY):2016/09/19(月) 19:40:26.03 ID:iCKTsidV0
>>464
そうだよ
答えたくない理由を書いてるだけだから

467 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ d3b6-chWY):2016/09/19(月) 19:43:18.07 ID:D3pnGiSK0
>大多数のマネージャは「人々に影響をおよぼして結果を生み出すうえで、
>権限はそれほど有効ではない」と気づき、えてして落胆する

>・公式の権限があっても、相手から往々にして従ってもらえない
>・あなたに賛成していない
>・もっと重要なものがあると思っている
>・あなたの望みを理解していない
>・状況の変化に気づいている
>・威張り散らされるのを快く思わない
>・権威や権限に対してあなたと違った見方をしているのかもしれない
>・最後に、指示に従わないのは、混乱に陥っているからかもしれない
>・公式の権限だけでは仕事への思い入れを引き出せない
>・公式の権限に訴えたのでは真の変革は起こせない
>・公式の権限によって人々の知識やひらめきを引き出せる可能性は低い

Being the Boss: The 3 Imperatives for Becoming a Great Leader
(邦訳『ハーバード流ボス養成講座 優れたリーダーの3要素』

468 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW d39f-wJFc):2016/09/19(月) 19:43:53.95 ID:+/TEE5jv0
>>466
答えたくない理由ですらもない
なぜなら「私の主張はすでに述べている。主張に反論するものはそのすでに述べた主張を見るべきである」と言うことを主張すべきであるところを今その場所で何も言ってないから
こちらが補完してあげないと何も主張できていないということは主張自体に欠陥があるのではないのか?もしくは汲み取る側が汲み取っちゃいけないと思うんよね

469 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ ff36-chWY):2016/09/19(月) 19:45:39.08 ID:iCKTsidV0
>>468
>なぜなら「私の主張はすでに述べている。主張に反論するものはそのすでに述べた主張を見るべきである」と言うことを主張すべきであるところ
なぜこれを主張すべきと思うのか教えて

470 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ d3b6-chWY):2016/09/19(月) 19:45:59.38 ID:D3pnGiSK0
>ペットフード工場の従業員についての逸話が思い起こされる
>彼らに「わたしたちの使命(ミッションステートメント)」、
>つまり自分たちの根本的な目的を書き出すように求めたところ、
>「卓越性」とか、「”最高の”ペットフードをつくる」といった文言ではなく、
>「ペットは世の中の人々にとって大切な存在です」という書き出しで
>始まっていたという

>従業員たちはペットフードを製造してただけではない
>飼い主の幸せに貢献してたのだ

471 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW d39f-wJFc):2016/09/19(月) 19:46:22.84 ID:+/TEE5jv0
つまり誤った問は放置すべきでありそれに関わった人は俺含めて同様に
その誤った問に関与した時点で蔑まれる存在なんよ…

472 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ db8d-C/rS):2016/09/19(月) 19:47:31.33 ID:ClrKwjGP0
記事読んだら普通に可哀想な人だった

473 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 4391-wJFc):2016/09/19(月) 19:50:27.39 ID:vKw4aXYC0
>>275
きっとお前みたいな奴だったんだろうな

474 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スップ Sdbf-ptTQ):2016/09/19(月) 19:59:44.83 ID:IgtQpfLSd
やる気のない上司もやばいぞ
不労所得で稼いでるからかマジでやる気がない

475 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 23ea-wJFc):2016/09/19(月) 21:01:11.81 ID:AjBtSahe0
会社に合ってないだけやん
20年も勤める前に転職すべきだった
それだけ

476 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 4b98-eXu6):2016/09/19(月) 21:31:06.23 ID:Y54TA4Od0
女性は暴走するからな〜

477 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW d381-wJFc):2016/09/19(月) 21:52:48.13 ID:kQyQ+2ps0
よく読んだら誰も大して悪くねえな
ようするに時代だろ

478 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 17aa-wJFc):2016/09/19(月) 21:55:42.19 ID:xEGyumcK0
独身で会社に長年張り付いてるまんこどうすんだよ
害にしかなってないぞ

479 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 238d-dO9q):2016/09/19(月) 22:43:20.90 ID:JjXqzXjy0
俺ニートだから分からないんだけど上司に無理難題言われるのって舐められてるからじゃね?
こいつなら文句言わずやるだろうと思われてんだよ
キレてみろよ

480 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 837b-wJFc):2016/09/19(月) 22:45:02.48 ID:sv9A2ZQi0
つまり女はサポート役、非正規がお似合いってことだろ

481 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 83bc-cRe+):2016/09/19(月) 22:52:45.81 ID:7NRUjjBv0
記事の内容がフィクションなのかどうか知らんけど、経理異動はないわ
いくらなんでも

482 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 2317-chWY):2016/09/19(月) 22:52:47.83 ID:xqSnynXk0
女課長(年下)、女係長(年下)の下で働いてるけど
快適だよ。
最初はキーキーうるさいかと思ったけどそんなこともない
決断力もある。責任もとる。
全ダメ男上司とは雲泥の差

483 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 5b67-fFmq):2016/09/19(月) 22:54:04.01 ID:EKDh+ZMS0
女であることが悪いんじゃなくて、管理職の資質のないその女を管理職に付けた経営者が悪いんだろ

484 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 5fbe-0HYM):2016/09/19(月) 22:55:11.27 ID:rw4rU5eX0
ほんと女で憂さ晴らしするのが好きな無能どもだな

485 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ a365-chWY):2016/09/19(月) 23:26:43.71 ID:MRhoc5+P0
プライドが高いから独自に努力できた。でも他人を育てることはできなかった
プライドが高いから専門学校の教師の言うことは学べた。でも職場の人間からは何も学べなかった

プライドが高いっていい言葉だね。単なるコミュ障としか思えん

486 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (オッペケ Sr1f-wJFc):2016/09/19(月) 23:35:54.59 ID:f77RXIyIr
>>485
コミュ力が高いって要するに人に対する態度の問題で
他人にどれだけ開いた心で敬意を持てるかどうかだよ

こっから逸脱するとコミュ障だね
プライド高いってのも含むね
自分の自尊心>>>>>>他者への敬意なわけだし
幼稚な自己愛なんだよな

487 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (オッペケ Sr1f-wJFc):2016/09/19(月) 23:39:37.98 ID:f77RXIyIr
>>482
そうそう
USJでバイトしたときもリーダーの女性、マネジメント力の塊だった
結局は男女関係なくて
本人の資質の問題だわな

わがままな人ほど
悪い意味での女くささや男くささが顕著になってくる

488 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 8373-wJFc):2016/09/20(火) 02:39:41.44 ID:f1hBP7SQ0
こんなの男の上司でもあるだろ

489 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウ Sa1f-NmdU):2016/09/20(火) 08:42:50.11 ID:1+gaOE3ka
>>318
>>473
反論することすら出来ない禁治産者w

490 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スプッッ Sdbf-NmdU):2016/09/20(火) 08:49:34.66 ID:9g418uaSd
>>26
普通はやるもんだ

491 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ササクッテロT Sp1f-eXu6):2016/09/20(火) 08:52:43.12 ID:uPFZkzdMp
男でも腐るほどあるだろ、こんな事例

492 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ f3f2-chWY):2016/09/20(火) 09:23:12.26 ID:ZTm18JBB0
教えるのは時間の無駄って凄いな
部下への指導教育と働きやすい環境整えるのが仕事じゃないの
極論言えば役職持ちはそんなに仕事できなくてもいいと思う

493 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ササクッテロ Sp1f-NmdU):2016/09/20(火) 10:00:56.09 ID:DjU+if3hp
ヒスってる女上司にチンポ挿したら大人しくなってワロタw

494 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウT Sa1f-eXu6):2016/09/20(火) 10:05:49.82 ID:FD8tTPMsa
うちの上司みたいw

495 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 4785-dO9q):2016/09/20(火) 10:20:14.68 ID:EonA5hQW0
馬鹿と鋏は使いようで、こういう人は、
リストラしたい部署に配属させて、
組織つぶしの道具として利用すればよい。

496 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW aba6-wJFc):2016/09/20(火) 10:22:58.66 ID:14zwxnr20
キャメロンディアスのジャンヌダルクみたいだな

497 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 3b62-Ie9j):2016/09/20(火) 11:47:59.05 ID:44WJkq000
この記事性別に関する部分消しても成立するよね

498 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ペラペラT SD7f-D0fg):2016/09/20(火) 12:57:16.82 ID:iQsmOftSD
女だけの下着会社とかならいいと思うよ
男の多い環境では本人は舐められまいとして必要以上にガンガンガン速だし
周りの男は当然半分バカにして見るし
お互いにいい事無いよ

499 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (エーイモ SEff-wJFc):2016/09/20(火) 12:59:26.36 ID:zrd2fh9aE
NEW GAME!

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