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就活解禁時期(大学4年生の6月1日)、なんと9割が守られていなかった [無断転載禁止]©2ch.net [164942318]

1 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 1313-pdjZ):2016/11/15(火) 18:09:10.79 ID:q0xzx6Dq0 ?2BP(1000)

経団連が今年度の新卒採用に関するアンケート調査を行ったところ、
経団連が定めた就職活動の解禁時期について「守られていない」との回答が9割近くに上ったことがわかりました。

これは、1300社を超える会員企業を対象に、経団連が今年度の新卒採用の状況について、
会員企業以外の実態も含めてアンケート調査を行ったものです。

調査結果によりますと、大企業の採用面接など「選考」の解禁日を「大学4年生の6月1日」に定めた経団連の指針については、
「あまり守られていない」と「ほとんど守られていない」と回答した割合が合わせて89.6%に上ったということです。

ただ、経団連は、来年の就職活動の解禁時期についても今年と同じスケジュールに据え置くことをすでに発表しています。(15日15:27)

http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20161115-00000074-jnn-bus_all

2 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スププ Sdaf-wOPQ):2016/11/15(火) 18:09:41.26 ID:TGt+x8STd
説明会が3月にある時点でお察し

3 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スプッッ Sd2f-wOPQ):2016/11/15(火) 18:09:46.40 ID:EvXqQ0KUd
訳せるかネ卜ウヨ?実体験に基づく生の「海外の反応」をw

When I stayed in Gloucester I had a British girlfriend with braided blonde hair,
and she often began the conversation with “as the proverb says,,” as a habit.

One day, at the tea time with me, she said “As the proverb says, history repeats itself,
however, Japan must never repeat his history of the invasion to Asia.”
Then I understood that war-crimes of Japan empire are well-known
even in opposite land of Eurasia.

http://i.imgur.com/mMdkuWI.jpg
http://i.imgur.com/BdAh3GP.jpg

4 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スフッ Sdaf-PwKp):2016/11/15(火) 18:10:08.90 ID:Gu7ouNdmd
労基法も守らない連中に何を期待してるの?

5 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウカー Sa27-PwKp):2016/11/15(火) 18:11:36.83 ID:0QTqoGRCa
正直者が馬鹿をみる社会

6 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (バックシ MM6f-wOPQ):2016/11/15(火) 18:12:21.31 ID:HzxIQgdqM
ザ·ジャップ

7 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウウー Sa07-wOPQ):2016/11/15(火) 18:18:02.66 ID:UVxyC1wPa
赤信号みんなで渡るはクソジャップ

8 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW b799-Cjow):2016/11/15(火) 18:26:42.83 ID:V0MkOTo10
身だしなみがきちんとしてるのは良いことだけどこれだけ効率効率言うくせにスーツにこだわるのが意味不明
特に女なんか説明会で歩き回らなきゃならんっていうのにパンプス履かされてさ
一律黒髪とかもなんか意味あるのか?どうせ入ったら好き勝手いじるくせに
日本人て結構その場しのぎが好きで適当なところあるよね

9 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 6321-wOPQ):2016/11/15(火) 18:30:02.87 ID:k04uthCK0
二次募集以降は補欠だからな
早いところだと解禁1ヶ月で締め切る糞企業もある

10 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スップ Sdaf-PwKp):2016/11/15(火) 18:45:14.96 ID:Xh5WdCj9d
ルールを守れないジャップ企業

11 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ b7b9-Eub9):2016/11/15(火) 18:48:56.89 ID:vnyc6Uos0
ルールを守るほうがバカとされている

12 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 93c2-Yr5n):2016/11/15(火) 19:48:00.53 ID:UXu+/8Ag0
年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898  325,447  70.5 ベスト3
1995 493,277  331,011  67.1
1996 512,814  337,820  65.9
1997 524,512  349,271  66.6
1998 529,606  347,562  65.6
1999 532,436  320,119  60.1 ワースト7
2000 538,683  300,718  55.8 ワースト2
2001 545,512  312,471  57.3 ワースト5
2002 547,711  311,495  56.9 ワースト4
2003 544,894  299,987  55.1 ワースト1 (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897  306,414  55.8 ワースト3
2005 551,016  329,125  59.7 ワースト6
2006 558,184  355,820  63.7
2007 559,090  377,776  67.6
2008 555,690  388,480  69.9 ベスト4
2009 559,539  382,485  68.3
2010 541,428  329,190  60.8
2011 552,358  340,217  61.6
2012 558,692  357,088  63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853  375,957  67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573  394,845  69.8(正規65.9% 非正規3.9%)
2015 564,025  409,754  72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト2
2016 559,673  418,166  74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト1

ttp://cdn.mainichi.jp/vol1/2016/11/06/20161106k0000m020155000p/9.jpg
ttp://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/Pdfdl.do?sinfid=000018434813
ttp://www.mext.go.jp/component/b_menu/other/__icsFiles/afieldfile/2016/08/04/1375035_1.pdf

13 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 93c2-Yr5n):2016/11/15(火) 19:49:35.61 ID:UXu+/8Ag0
新卒採用、バブルの香り 豪華客船に「招待」も
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO84664750Q5A320C1H11A01/
就活バブル時に似てきた。豪華客船に招待や学生席を企業が回るなど。氷河期世代www [転載禁止]c2ch.net [715715613]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1427636877/
【バブル】 内定者囲い込み、復活。高級レストランにiPadプレゼントも [転載禁止](c)2ch.net [317740771]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1416228762/
お前ら今すぐ公務員試験受けろ!倍率過去最低だぞ! [無断転載禁止]©2ch.net
http://vipper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1471961219/
就活売り手市場で拘束ミニバブル化、「オヤカク」も流行
http://diamond.jp/articles/-/90145
来年の入社式はハワイ…優秀な人材呼び込み狙い [転載禁止]c2ch.net
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1430140541/
【雇用】3社に1社、採用人数確保できず リクルート1千社調査
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1406257102/
バブル再現?「内定者囲い込み」最前線 高級グルメ接待から、iPadプレゼントまで
http://dot.asahi.com/aera/2014111700043.html
今春4月入社の新卒採用「売り手市場だった」―経団連調査
http://www.zaikei.co.jp/article/20160217/293789.html
【経済】採用難、焦る中小企業...大手求人増え新卒争奪戦
http://dai ly.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406178318/
【経済】人材不足で高校生への求人数が急増
http://d aily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406710939/
【社会】社員の奨学金返済、企業が「肩代わり」 人材確保狙う©2ch.net
http://d aily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1473126888/
焼肉店で就活説明会も 企業、16年卒の争奪戦
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ09HSA_S5A310C1EA2000/
新卒採用「質より量」、企業3割が人数増やす 民間調査
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ21H1I_T20C15A2TJ1000/
2017度の新卒採用はさらに増加の見通し
http://www.recruit.jp/news_data/release/pdf/20151217_01.pdf
来春の大卒採用10.7%増、サービス業など旺盛 本社調査
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ17I19_R20C16A3MM8000/
大手商社が初任給2割上げ 三井物産や伊藤忠、大卒24万円に 学生確保狙う
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ26H1K_R00C16A4EA2000
国家公務員試験、一般職の倍率最低
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS22H1Y_S6A820C1PP8000/?dg=1
来春卒就活、大手志向の学生増加 学生優位の「売り手市場」反映
http://kyoto-np.co.jp/politics/article/20160522000061
「2017年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」を発表 採用増の勢いが加速
http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000678.000002955.html

14 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 4bfd-PwKp):2016/11/15(火) 20:42:03.76 ID:avCjdxLI0
6月1日まではマッチング面談と称し面接を行う
で、マッチング面談でマッチング成立した奴が6月1日以降の面接まで進み、そこでだいたい100%内々定が貰えるシステム
死ね

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