５ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

厚切りジェイソン「日本人は効率よりも長く働いた方が凄いと思ってる」 [無断転載禁止]©2ch.net [269467773]

1 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 6348-SnMn)：2016/12/29(木) 06:37:52.06 ID:zqZl+/ZU0 ?2BP(1000): 厚切りジェイソン「年功序列や残業がまさにそう。非合理的すぎる」

アマゾン多過ぎ」ヤマトドライバーから悲鳴続出、「利便性」が生んだ過酷な実態

https://www.bengo4.com/internet/n_5530/
2 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW 0ebe-z6+A)：2016/12/29(木) 06:39:00.41 ID:V8nwj3UY0: 知能が低いから戦後の高度成長脳から成長できてない
3 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Sac7-tTSs)：2016/12/29(木) 06:39:16.89 ID:ZmyiOCeRa: そして俺は働くのをやめた
4 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽﾌｯ Sdba-tTSs)：2016/12/29(木) 06:39:22.42 ID:wwILQT4Zd: いや思ってないよ
そんな極一部のブラック中小で言われてることを一般化しないでくれる？
5 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MM06-2L6t)：2016/12/29(木) 06:39:57.75 ID:db/7C1m1M: 効率よく仕事できる奴が残業してるイメージだわ
6 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｶｰ Sac3-QyMK)：2016/12/29(木) 06:41:18.22 ID:EX2SCvpra: ※ニューヨークでは毎年インターンの学生が過労死しています
7 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｵｯﾍﾟｹ Srbb-DJEr)：2016/12/29(木) 06:41:41.97 ID:q8hVvIBPr: 少なくとも表向きは欧米と同じく効率重視を唱えてるよ
実質は頑張ってるという印象を重視してるけど
8 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｲｰ Safb-tTSs)：2016/12/29(木) 06:43:36.41 ID:KqgRTA/Aa: >>6
こマ？ソースはよ
9 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW 1a98-hR74)：2016/12/29(木) 06:43:57.68 ID:PartzEY+0: ダラダラやってても怒られるし早く済ませても他の手伝いせにゃならんしですげぇ面倒くせぇ
10 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｻｻｸｯﾃﾛﾗ Spbb-GHbs)：2016/12/29(木) 06:44:17.78 ID:Kbk47RDpp: >>5
できるやつに仕事がまわってくるからね
11 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｯﾌﾟ Sd5a-VeOU)：2016/12/29(木) 06:44:52.26 ID:RtGnRe2vd: 小学校からそういう教育してんだし
もう手遅れ
12 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 8aef-TBbC)：2016/12/29(木) 06:46:40.06 ID:2janQVmY0: ジェイソンは正論過ぎてダメだわ
北風と太陽の北風だよ
13 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 9721-Fh/7)：2016/12/29(木) 06:48:19.33 ID:cYSf3uZS0: いやこれ底辺が勝手に思い込んでるだけだから
嫌儲ってやっぱ無職多いんだな
14 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW 031f-IYDD)：2016/12/29(木) 06:48:25.63 ID:RPxrn2hS0: >>10
それはある

けど、生活残業してるやつもいるし、ほんとにできないけどやつもいる
15 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 1a6e-IQ0n)：2016/12/29(木) 06:50:18.67 ID:n0k9Z2L40: 日本人て寝てない自慢とか好きだよな
何時間働いたとか何日も休みがないとか
長時間働いてる俺ってスゲーでしょって
16 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW 9799-X8j3)：2016/12/29(木) 06:51:20.31 ID:EeYBF1Cb0: どいつもこいつもクズばっかりだからな
切られない程度の無能になって頑張るふりするのが一番
17 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 6368-oz7R)：2016/12/29(木) 06:51:45.66 ID:TCv9/k/Y0: 駅伝の季節ですし
18 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 6348-GHbs)：2016/12/29(木) 06:53:18.14 ID:zqZl+/ZU0: 長時間労働しまくってる日本の生産性がサボりまくってるギリシャの生産性と同じだったのはさすがにワロタ
19 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｶｰ Sac3-QyMK)：2016/12/29(木) 06:56:11.55 ID:1LALhDoCa: 単にエリートホワイトカラーが地獄残業してて
ブルーカラーが夕方から酒飲んでるだけだろ

俺が取引してるドイツメーカーの奴らは向こうの朝四時半にメールしてくるわ
20 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｴｰｲﾓT SE52-eJTV)：2016/12/29(木) 06:56:50.01 ID:vZBrtdMrE: ■若者党（仮称）で日本社会を変える6■
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1467115144/l50
21 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW 7645-d2CY)：2016/12/29(木) 06:57:09.96 ID:H2bhMqUc0: 長時間労働を美化し
プライベートを犠牲にすることを美化してんんだよ
これが日本の文化
22 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW ab00-v2zF)：2016/12/29(木) 06:58:06.33 ID:ltm9xI1+0: たぶん残業無しでも生産性は1割くらいしか変わらない
コスパ的には定時退勤が正義
23 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 9a41-qQw5)：2016/12/29(木) 07:00:09.61 ID:Dej2Y8UJ0: 頭どうのこうのよりも情が支配する世界だから
例えばドライに効率的に済ますよりも、非効率でも普段頑張っている人間の方が尚更
それが「可愛げのある奴」なら尚更

人情と幼稚の世界が日本
24 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 8b48-Sa8B)：2016/12/29(木) 07:01:03.29 ID:Rq4k8cRR0: 効率よく仕事を長時間させるんやで
25 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW b6f8-VMLW)：2016/12/29(木) 07:01:31.95 ID:TWo850TI0: もう今時そんな事思ってる奴いねえわ
やっぱネットが情報源かよこの外人
26 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 7a52-llBT)：2016/12/29(木) 07:04:59.85 ID:f110kUhL0: 働き始めた時に思ったのがまずこれだったな
一日のノルマ達成しても帰れずダラダラ働くしかないという

そしてそれに疑問を持たないで染まると>>16みたいな考えのが量産される
27 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｶｰ Sac3-QyMK)：2016/12/29(木) 07:06:08.89 ID:1LALhDoCa: >>8
毎年は知らんが、それっぽいワードで検索すればたくさん出てくる
世界中で銀行マンは過労死や自殺しとるよ
単純に働けば働くほど成績が伸びる可能性がある仕事だし
28 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ cbbe-hYwY)：2016/12/29(木) 07:06:46.49 ID:kE3axg1f0: ジャップは嫉妬深いから他のやつが先に帰ると発狂しちゃうもんなｗ
29 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 33b6-Sa8B)：2016/12/29(木) 07:07:16.25 ID:eeilZlMg0: > 外国人上司は部下を「アウトプット」で評価するから、プロジェクトを成功さ
> せ、結果を出せれば、途中経過に何があってもたいていは許してくれる。たと
> えばゲームプログラマーなら極端な話、2週間で「いいゲーム」を思いつけば、
> その間、毎朝遅刻してこようが、会社を抜け出してスポーツジムで汗を流して
> いようが、評価される。上の例でいえば、仕事を終えると行方不明になってし
> まうが翻訳は上手い担当者がそうだ。
>
> 　一方、日本では、その部下がプロジェクトに対してどんな貢献をしたかが重
> 視される。つまり、どれだけプロジェクトに「インプット」したかが評価の対
> 象となる。だから、「いいゲーム」を思いつかなかったとしても、毎日、遅刻
> せずに定時に出社し、残業もしてがんばっていれば、それなりに評価される。
ttp://japan.zdnet.com/article/35009578/
30 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｶｰ Sac3-QyMK)：2016/12/29(木) 07:07:22.55 ID:1LALhDoCa: うちの上司は五時半に仕事終えて飲んでる奴が一番優秀や
って主義だからその辺は助かる
31 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽﾌﾟｯｯ Sd5a-1JH5)：2016/12/29(木) 07:07:22.65 ID:8lNW48abd: >>13
ちょっと周り見渡してみてそこが底辺な
32 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｻｻｸｯﾃﾛﾚ Spbb-QzL3)：2016/12/29(木) 07:09:05.54 ID:BcXYrssRp: 早くアメリカに入れてくれよ
33 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 33b6-Sa8B)：2016/12/29(木) 07:11:31.38 ID:eeilZlMg0: 必要なら残業していいんだよ
残業てそういうもんだから
俺が問題視するのは1日３～４時間も残業してる奴と
定時でとっとと帰ってる俺を同じ軸線で評価する上司だよ
俺からすれば「基準が違う奴と同列にすんな」て事
34 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 8b48-EzRd)：2016/12/29(木) 07:12:19.53 ID:MEB6tI+50: 馬鹿な管理職は成績の絶対値よりも変化に注目する
だから最初から張り切り過ぎると伸び悩んだり低下したりして評価は低くなる
高くも低くもないそこそこのパフォーマンスをキープすべき
35 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｵｯﾍﾟｹ Srbb-hrZu)：2016/12/29(木) 07:13:19.34 ID:QOXQIx9Sr: その世代の人は効率化とか指標とか言っても通じない
仕事減らして定時に帰ってと指示してもいろいろある忙しい(いろいろが何の業務か本人もわかってない)とか言って帰らない
36 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｯﾌﾟ Sd5a-cjXE)：2016/12/29(木) 07:13:39.44 ID:SX5CZ8bdd: いつの時代の話だよ
業務効率をあげるためにどんどんシステム化してるだろ
37 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 7adf-qQw5)：2016/12/29(木) 07:14:33.42 ID:4+lNNW4i0: することないのに残業手当乞食してるやつもおるしな
38 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｶｰ Sac3-QyMK)：2016/12/29(木) 07:14:39.56 ID:1LALhDoCa: >>33
残業量は基準ではないだろ
成果が基準としてあって、さっさと帰ってるお前と　残業しまくってる奴の成果が同一なら
当然お前の方が優秀
39 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ a353-Sa8B)：2016/12/29(木) 07:15:05.49 ID:FQxNoIag0: 首相みてればわかるやん

頭が良くてなんでもそつなくこなす奴は嫌われて
泥臭い馬鹿が支持される国
40 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 33b6-Sa8B)：2016/12/29(木) 07:15:30.16 ID:eeilZlMg0: 俺は「9時～17時」とかいうフィックスな時間で働かず
時間を変えて働くことで労働時間を超過しないようにしている
ブツブツ文句言われたら
「じゃ、アンタ代わりにやってください」て言うね。大体の人は黙るよ
「大晦日の夜に仕事しますか？」とか
41 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW 5b09-av7p)：2016/12/29(木) 07:15:45.16 ID:iYa8QbWU0: >>1←なんか同じこと繰り返してねこのバカ
42 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Sac7-uL1h)：2016/12/29(木) 07:16:38.43 ID:/uZ8Q0uaa: >>27
チャンスを掴もうとして無茶するんだよな
日本の場合はチャンスなしで無茶するからアメリカの一歩先を行ってる
43 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 33b6-Sa8B)：2016/12/29(木) 07:17:07.48 ID:eeilZlMg0: >>38
要はね、トータルの労働時間が超過してなきゃいいんだよ
残業したら、別の日を代休にするとか半ドンにするとか
普通、それくらいやってるよ
厚切りだか薄切りだか知らんが浅い芸人だねぇ
44 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW 03ef-rreJ)：2016/12/29(木) 07:18:30.91 ID:shhfxX8D0: こいつまだいたんだ(笑)
45 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW d73e-dvuK)：2016/12/29(木) 07:20:33.21 ID:kJIRiN+N0: こいつ最近見ないな
46 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 76be-LTs7)：2016/12/29(木) 07:22:24.89 ID:9StQM+OH0: 無能な上司ばかりの無能な集まりな会社にしか入れなかったことを自覚するべき
まともなやつはすぐ転職
まともじゃないから我慢して会社にすがる
47 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 6348-Sa8B)：2016/12/29(木) 07:23:10.83 ID:/ll7kslb0: 厚切り最近見ないぞ
48 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 33b6-Sa8B)：2016/12/29(木) 07:23:27.59 ID:eeilZlMg0: 馬鹿の一つ覚え（思考停止）に「残業ダメ、ダメ」て言うのが気に食わん
無駄な残業を無くする為にどうするか？それに注力すべきなんだよ
幾らでも手はあるのに
まぁ、バカには耳障り良いからなぁっていうのがベテラソリーマンの意見
49 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 5baa-4Ie9)：2016/12/29(木) 07:25:28.89 ID:WIo9fF9Q0: 薄切りケンモメンの相方か
50 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 27be-nn1e)：2016/12/29(木) 07:25:45.87 ID:IgeWdNBr0: 海外でも過労死はある厨はネトウヨの始まり
そりゃ海外でもあるけど、だからどうした
ウルフ・オブ・ウォールストリートの世界だよな
でもその前に狂った自国の労働環境を考えろ
51 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MM03-tTSs)：2016/12/29(木) 07:26:25.45 ID:TWOE8TjbM: >>2
いやいやいやいや

戦前から何も成長してないだろ
B29を竹槍で撃ち落とせと言ってた頃から
52 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾌﾞｰｲﾓ MMba-AExt)：2016/12/29(木) 07:27:55.54 ID:IWF2hTsTM: >>4
上流企業「効率よく働くよりも便乗値上げとか下請けいじめの方が凄い」
53 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 76be-BD8y)：2016/12/29(木) 07:27:59.24 ID:RWmGZtCI0: 残業するな
納期に間に合わせろ

仕事量が増え続けてこの矛盾
54 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 33b6-Sa8B)：2016/12/29(木) 07:29:53.53 ID:eeilZlMg0: 残業のコストと、新たに人や道具を入れるコストを比較して
「どっちが良いの？」て会社に聞けば済む話でしょ？
経営層にわかるように提案デキない社員にも問題ありでしょ
55 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｯｯﾌﾟ Sdba-AiDa)：2016/12/29(木) 07:30:01.39 ID:uQ8WKFQvd: 残業が一番の副業だぞ
リスクが少なく専門知識や技術もいらない
確実にお金が入る
ただやる事ないと残ってるのが苦痛なんで昼間の仕事はのんびりうだうだ
56 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｶｰ Sac3-7I/S)：2016/12/29(木) 07:30:37.82 ID:pVCGff1Ja: 平時でギリギリどころかちょっと足りないくらいの人員しか入れ込まないで
残業減らせ効率的にやれとか無茶言ってんじゃねえよ
なんかトラブルあっても責任もって指揮や音頭とるわけでもねえのに
57 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 9a15-Sa8B)：2016/12/29(木) 07:31:13.30 ID:HcxCuftI0: 残業代がほしいか家に帰りたくないか
どっちか
58 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW 76cf-Qk9X)：2016/12/29(木) 07:31:29.03 ID:78FQEzLG0: >>53
人員は削減
社内ルールは増やす

これも追加な
59 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｶｰ Sac3-9+Y0)：2016/12/29(木) 07:32:16.81 ID:3JrT+F1Va: 残業してるやつが頑張ってるという風潮
60 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 76be-BD8y)：2016/12/29(木) 07:35:07.11 ID:RWmGZtCI0: >>58
人がたんねーよって懇願したら畑違いの無能充てがわれて余計時間ロスしたよ
61 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 33b6-Sa8B)：2016/12/29(木) 07:36:21.23 ID:eeilZlMg0: 芸人がリーマンに説教するなど一億年早い
リーマンが嫌だから芸人なんかやってるんだろ
金の問題じゃない。生き方、生き様の問題である
62 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (JPWW 0H8a-STtY)：2016/12/29(木) 07:37:22.07 ID:gVy515dmH: >>60
即戦力期待しすぎ
63 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｶｰ Sac3-wbxV)：2016/12/29(木) 07:37:24.96 ID:HIq2h7nxa: 上司より先に帰ってはいけない謎ルール
64 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW 76be-2NWD)：2016/12/29(木) 07:38:42.04 ID:MqNaYLdN0: 帰宅ラッシュに巻き込まれるくらいなら少しやっていった方が効率的
65 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 976f-Sa8B)：2016/12/29(木) 07:38:43.65 ID:kP1DqZBV0: 毎日自分たちで罰ゲームやってる感じ
66 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 76be-LTs7)：2016/12/29(木) 07:39:00.73 ID:9StQM+OH0: 仕事のクオリティより人間関係の方が大事だからな
飲み会こなせないやつは出世できない
67 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｶｰ Sac3-tTSs)：2016/12/29(木) 07:39:25.92 ID:JcGcPK2Za: 効率よく仕事したらソイツに仕事集中して残業させられるんだぞ
68 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 76be-BD8y)：2016/12/29(木) 07:40:21.48 ID:RWmGZtCI0: >>62
せめて経験者が欲しかったんよ
OJTする余裕なんかねーよ
69 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 33b6-Sa8B)：2016/12/29(木) 07:41:25.80 ID:eeilZlMg0: 2chで文句言う労力を提案書1枚にかければ良いのにｗ
A41枚ぐらいじゃないと経営層は見ないよ
ダラダラ文句はいらね。要点だけ抑えれば
それでわからない会社なら、その程度て事
70 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｯﾌﾟ Sd5a-IX6S)：2016/12/29(木) 07:42:22.51 ID:ZFwKjojNd: 最近上司から俺だけ残業少ないって小言言われるんだが、
残業する体力無いねん
7時超えただけで眠いし次の日に響く
71 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｲﾓﾏｰ MMc7-ZPGq)：2016/12/29(木) 07:42:53.78 ID:86zYWLKVM: 効率化の名の下に上が無能だと仕事増やすじゃない
効率化するなら仕事量減らせよ
72 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW f308-qQw5)：2016/12/29(木) 07:43:45.42 ID:6UgZzYgN0: >>69
その程度で変わるならこんな社会になってない
A41枚で世界を変えられるんならどうぞやってくれ
73 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 977a-4Ie9)：2016/12/29(木) 07:45:18.50 ID:YX5phIq90: 厚切りはいつもケンモメンみたいなことばかり言ってるな
74 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 3353-EifQ)：2016/12/29(木) 07:45:51.82 ID:LWSTmrDz0: 仕事多すぎてさばききれずに長く働く羽目にはなるけど
効率よく終わらせられるのならそっちの方がいいわ
75 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 9a48-qQw5)：2016/12/29(木) 07:46:03.78 ID:Rjkd/YaI0: 時給制だからな
アメリカみたいにノルマが契約で明確に定義されてないからね
生産性上げて短時間で終わらせても評価されずに次の仕事詰め込まれるだけ
生産性上げずに長時間いるだけの方が楽で儲かるんだから当然だわ
76 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 33b6-Sa8B)：2016/12/29(木) 07:47:02.94 ID:eeilZlMg0: >>72
世界ｗ　世界がどう変わろうが知ったこっちゃない
そんな高尚で壮大な理想論など俺はもっちゃいない
俺の理念は「BESTより a little better」
BESTはしんどい。ｽｺｼ良い場所を目指す方が現実的
77 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ b6fe-Eko0)：2016/12/29(木) 07:47:05.58 ID:6nDIop4g0: 言われたことしかできない無能ばかりだからな
78 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 76be-BD8y)：2016/12/29(木) 07:47:12.01 ID:RWmGZtCI0: >>69
言い出しっぺの君が全部取りまとめて改善してねって丸投げしてくるのが日本企業
79 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 8b48-AMlE)：2016/12/29(木) 07:47:51.69 ID:TSfCmm3N0: 与えられた仕事を与えられた期間よりやや早く
頑張ったフリして終わらせるのが普通

それ以上早くやると給料変わらんのに仕事が増えるクソゲー
80 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽﾌﾟｯｯ Sd5a-LTs7)：2016/12/29(木) 07:48:06.96 ID:Ja/1blsdd: >>12
太陽は登場してくれそうにないな
81 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｯｯﾌﾟ Sdba-weIz)：2016/12/29(木) 07:48:23.77 ID:XaWX98dCd: 今日出社とかまさにそれ
82 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW 76cf-Qk9X)：2016/12/29(木) 07:48:29.25 ID:78FQEzLG0: >>71
仕事減らしたあとに問題起きたら決めた奴の首飛ぶから保身第一のジャップにそんなこと出来るわけないだろ
83 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 9a13-tTSs)：2016/12/29(木) 07:48:57.65 ID:3Dt9rz/30: 居残り補修的な感じで、残業してるやつは無能で恥ずかしい事って風潮を醸成していかなくてはならない
84 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 76be-LTs7)：2016/12/29(木) 07:48:59.82 ID:9StQM+OH0: 独立しなよ
85 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW ab8d-NhC7)：2016/12/29(木) 07:49:22.50 ID:WdqLNujX0: こいつ見なくなったな
86 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｶﾞﾗﾌﾟｰ KK33-m854)：2016/12/29(木) 07:49:56.98 ID:KLT5zMTuK: お前らも嫌ならやめろよな
俺は三回転職したけどお前らが言う残業させられるなんて会社当たってないし
むしろ残業するな休み時間は休めが当たり前だから
2chだからバレねーだろとブラック具合を過剰に書き込んでる俺不幸自慢にしか見えん
87 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 33b6-Sa8B)：2016/12/29(木) 07:51:40.42 ID:eeilZlMg0: >どのような分野にでも、偉大な人物、リーダー、ヒーローはいる。
>大企業を築き上げた人や変革した人、社会を変革する政治的なリーダー、
>自分の命を危険にさらして他人を救おうとする消防士・・・。
>このような人は皆、見習うべき見本として讃えられ、リーダーシップを
>本当に実践している人々だと考えられている。

>だが、本当にそうだろうか
>私は経営とリーダーシップの研究を仕事としてきたが、ほとんどの場合、
>最も実践的なリーダーは大衆のヒーローではなかった
>高尚な理想を揚げた人でもなく、またそうなりたいと思っている人でもなかった
>倫理的な使命感をもっって周りを率いている人でもない
>真のリーダーとは、忍耐強くて慎重で、一歩一歩行動する人、犠牲を出さすに、
>自分の組織、周りの人々、自分自身にとって正しいと思われることを、
>目立たず実践している人だった

An Unorthodox Guide to Doing the Right Thing
邦題「静かなリーダーシップ」
88 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 8aef-BWaY)：2016/12/29(木) 07:53:24.11 ID:5JG/J50p0: 本気出せば3時間で終わる
調整しながらだと8時間＋残業2時間

そんな俺の毎日
89 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 33b6-Sa8B)：2016/12/29(木) 07:53:34.25 ID:eeilZlMg0: > このころから、しばしば「美しい利益」という言葉を口にする。ルールを守り、
> 従業員に業界一流の報酬を払い、将来へ向かって研究開発や投資をしっかりと
> やり、客に喜ばれる製品をつくって、利益を上げる。その利益は、社会や株主
> から評価されるものでなくてはいけない――これが、「美しい利益」の意味だ。
>
> 「機能対等」を支持してくれた社長に「キミなんかアホで、『正しいもの』は
> 難しいだろうから、『美しいもの』を求め続けなさい」と諭された。松下電器
> で一緒に「機能対等」を目撃し、その後、社長になった人には「従業員の給与
> を削ってまで利益を上げるというのは、あかんぞ。それに、外国に出て節税す
> るなんてとんでもない」と戒められた。その通りだ。やっぱり、人間も企業も、
> 生きざまは美しいほうがいい。いろいろなことに出合い、様々な先輩諸氏をみ
> てきて、つくづくそう思う。でも、「美しい利益」の実現は、言うは易く行う
> は難し、だ。
ttp://president.jp/articles/-/2190?page=2

>利益のために商品を不当に高く売るとか、従業員や仕入れ先、地域社会に迷惑をかけるようなことは
>あってはなりません。そうではなく、「美しい利益」をあげることが大切なのです。
>私はこのような考え方を歴代社長のもとで徹底的に叩きこまれました。
澤部肇
90 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 0313-y+tQ)：2016/12/29(木) 07:54:45.86 ID:0BUvC4uW0: 売上1兆弱大手メーカーで業界3位くらいの企業だがまあ長時間労働でがんばってるアピ―ルしているやつは結構いるな。
というか上見るとそんなやつばっか。短時間できっちり結果だして早く帰るやつなんてみたことない
91 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｶｰ Sac3-ymgG)：2016/12/29(木) 07:54:52.80 ID:ZsuF5KXLa: 長く働くっていうか体裁と慣習のための無駄が多すぎる
あと仕事に人間生理学、心理学、脳科学を取り入れない
92 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MM06-ET9f)：2016/12/29(木) 07:56:59.82 ID:xv+LK10KM: 極一部のブラック中小で言われてることを一般化しないでくれる？
ほんとマスコミって日本ディスるために
情報操作してくるよな
93 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW 3346-/JHs)：2016/12/29(木) 07:57:42.20 ID:hjUS3QlW0: うちの会社がまさにこれだわ。
テキパキと段取り良く仕事して定時に帰るより
ダラダラと仕事して残業してる奴の方が給料多いって訳わからん
94 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 37a4-tTSs)：2016/12/29(木) 07:59:15.47 ID:s5HNhdok0: 効率良く長く働くか効率悪く長く働くかの選択だから楽な方を選ぶんだろ
正社員で首になる心配もないし
95 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｯｯﾌﾟ Sdba-AiDa)：2016/12/29(木) 07:59:19.59 ID:qioverA7d: >>92
ネトウヨジャアアアアアアアアアアアッッＷＷＷＷ
96 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 8aef-Pf/F)：2016/12/29(木) 08:00:47.72 ID:5IOIUjxv0: 長く働いてるやつが偉いと思ってるやつばっかだから効率よくやっても仕事量が増えるだけ
それを評価してもらえないから結果的に効率よくできる才能あるものも馬鹿らしくなってなまける
最悪の国だね
97 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ a353-Sa8B)：2016/12/29(木) 08:00:57.45 ID:FQxNoIag0: >>89
美しい利益は、汚い利益に市場で勝てないからなぁ

国も違法労働を強いてる汚い利益を取り締まろうとしないからな
国が悪いな。
98 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ df03-Sa8B)：2016/12/29(木) 08:01:20.19 ID:yXa3jbxk0: 中世ジャップランド
99 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽﾌｯ Sdba-tTSs)：2016/12/29(木) 08:01:53.07 ID:fNDXWzgCd: みんな酷い会社で働いてるんだなぁ
うちなんか管理者から残業するなするな言われるのに
100 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 33b6-Sa8B)：2016/12/29(木) 08:02:26.88 ID:eeilZlMg0: >>78
それはそれで正しいだろうなｗ
「言った限りやれ」て言われるのが企業
それをやるには「考える時間」を捻出しないといけない
1日の労働時間は決まってるから
必然的にルーチン業務を効率化するしかない
101 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 4eb7-AXjs)：2016/12/29(木) 08:04:24.25 ID:lUTPw6SP0: ナベプロの洋物スピーカーがなんか言ってら
102 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ da2c-Sa8B)：2016/12/29(木) 08:05:36.45 ID:o1rsco3d0: 部下に仕事丸投げしてさっさと帰る上司すごい
103 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MM06-Fh/7)：2016/12/29(木) 08:06:48.06 ID:L/OhgsPIM: >>18
それは普通なんだがこんなアホがスレたててるのか
104 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW 3346-/JHs)：2016/12/29(木) 08:06:48.05 ID:hjUS3QlW0: >>99
ワイ管理職やから残業もっとしろって言われてる。
絶対やらねえけど、それでも40hはやってる
105 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ dfd9-4Ie9)：2016/12/29(木) 08:07:22.48 ID:UtmnTMPx0: 実際には同じ実績上げてたら、残業少ない方が評価高いよね。
そこが逆転してる企業って今の日本じゃ少数派だろ
106 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW 3346-/JHs)：2016/12/29(木) 08:09:46.40 ID:hjUS3QlW0: >>105
それはまだまともな会社だよ
大多数の中小企業は上司に好かれるか嫌われるかで出世が決まるから
107 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 0313-y+tQ)：2016/12/29(木) 08:09:58.26 ID:0BUvC4uW0: >>105
それやると業務量がアホみたいに増やされて結局仕事の質落とさないといけなくなるから微妙。
108 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW 76cf-Qk9X)：2016/12/29(木) 08:10:21.74 ID:78FQEzLG0: >>105
俺んとこ売上10兆規模の会社だけと残業多いほうが評価高いよ
109 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 1afd-q/Oe)：2016/12/29(木) 08:10:47.17 ID:aiG9T9yr0: フレックス制度の場合は
朝早く来て早めに帰るより朝遅くても夜遅くまで働いた方が偉いってのもある
110 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 37ab-qQw5)：2016/12/29(木) 08:10:51.07 ID:CdSxBUmM0: 厚切りもすっかり見なくなったな
芸がワンパで他に何もできないから当然っちゃ当然だが
111 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MM06-qQw5)：2016/12/29(木) 08:10:55.88 ID:guUDT7vIM: 時間なくて仕事ができない
仕事量がおかしいから辛いって言ったら

今日有給だったところ有給申請取り下げて出勤命令来た俺よりマシだろ
112 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW 76cf-Qk9X)：2016/12/29(木) 08:12:07.57 ID:78FQEzLG0: >>111
適当に理由つけて断れよ雑魚
113 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｶｰ Sac3-ymgG)：2016/12/29(木) 08:12:14.22 ID:ZsuF5KXLa: 日本人は苦しむことが努力だと思ってるからな
114 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 33b6-Sa8B)：2016/12/29(木) 08:12:33.14 ID:eeilZlMg0: 企業というのは少数のスーパーマン待望論みたいなとこあるけど
俺はスーパーサブが必要と思っている。ユーティリティープレーヤーとか言うのかな
「いざというとき社員が疲れていては困る」て事
誰かの代わりがデキる人間が現場では一番役に立つ
カリスマに依存するのは組織として脆弱だ
115 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW 3346-/JHs)：2016/12/29(木) 08:13:28.21 ID:hjUS3QlW0: 俺は自分の意志で出世コースから外れたから今は気楽だわ。
給料はもう増えないだろうけどことしは有給使い切ったし
必要以上には仕事やらん、他部署の仕事も手伝わん
116 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｲﾓﾏｰ MMc7-nn1e)：2016/12/29(木) 08:13:53.48 ID:5OEQKZVSM: タバコも批判しろよ

http://pbs.twimg.com/media/C0C_ZB_UoAA5EA5.jpg
http://pbs.twimg.com/media/C0C_ZkQVIAAiX4c.jpg
http://pbs.twimg.com/media/C0FDlV3UkAAILEn.jpg

会社でもサボってんだろ
117 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW dfbe-qQw5)：2016/12/29(木) 08:14:00.04 ID:HC5a1ikG0: テキパキと効率よく仕事するやつには山のように仕事が投げられる

やるべきことを後回しにするやつほど定時で帰る
118 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MM06-Fh/7)：2016/12/29(木) 08:15:39.60 ID:L/OhgsPIM: >>18
「生産性」の意味も理解できないこんな池沼が日本人叩いては溜飲を下げてんのか
119 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｶﾞﾗﾌﾟｰ KK33-m854)：2016/12/29(木) 08:15:45.11 ID:KLT5zMTuK: だから普通じゃないって
普通は残業されると嫌がられるし、無理やり残業しようとする方が怒られる
ブラックなんて呼ばれる会社があるのは否定せんが一部だし、そんなとこで辞めずに働いてるとか心の病気か能力がないから働く環境選べない無能だろ
それを2chで自慢気に書き込むとか末期すぎ
120 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 4e48-qQw5)：2016/12/29(木) 08:16:41.27 ID:dEMyrhq20: 効率よくやることはミクロの話
マクロで新しい仕事を増やすことができないんだ
だからオリンピックのような官の案件にしかたかれないんだよ
121 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾌﾞｰｲﾓ MMba-v2zF)：2016/12/29(木) 08:18:30.50 ID:sKHEEmFEM: >>114
誰かが代われる仕事なんてたいしたことがない
そういう仕事はチームの大半が出来るようにすべき
122 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽﾌｯ Sdba-tTSs)：2016/12/29(木) 08:19:17.69 ID:fNDXWzgCd: >>119
働いてない奴がイメージで語ってる部分も大きいと思う
飲み会に関するレスとかもそうだけど今時そんな風習ねーよみたいなこと平気で言ってるし
123 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MM06-Fh/7)：2016/12/29(木) 08:19:23.13 ID:L/OhgsPIM: >>119
まあそんな素晴らしい国でもないよ
素晴らしい国なんてないけど
124 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｲｰT Safb-Eko0)：2016/12/29(木) 08:19:46.50 ID:Z8DzgPkfa: 経営者は資本主義でも労働者は社会主義的だからな
何とかして残業して月給を上げること考えてる人が多いんだろ
ほんとは残業しないで業績を上げてボーナス増やす方が生産性とか言う人たちにとっては正しいんだろうけど頑張ってないやつに金やるのは気にくわないからな
125 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 33b6-Sa8B)：2016/12/29(木) 08:19:58.15 ID:eeilZlMg0: 「効率化」は経営層が好きだから方便としてつこてるだけｗ
会社が承認しない限り何も進まないんだから、そういうキラーWordを織り込むわけさ
経営層には経営という役割がある
現場には現場の役割がある
役割が違うだけで目指す理念は同じ
同じじゃないとダメ
126 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MM06-Fh/7)：2016/12/29(木) 08:20:24.92 ID:L/OhgsPIM: >>122
それはお前も狭い経験で一般化してるアホなのは変わらん
127 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｯﾌﾟ Sd5a-1aL5)：2016/12/29(木) 08:21:01.92 ID:p547sVw5d: 長時間無意味とわかってる作業ができるのはある意味凄い
128 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 0313-y+tQ)：2016/12/29(木) 08:21:40.96 ID:0BUvC4uW0: 大手だろうが人事評価システムが確立されてよーが人が人を評価してるからな。
今の管理職（４０～５０）は長時間労働主義が多いから必然的に労働時間が多いのが当たり前で残業しないと評価は下がる。
129 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 33b6-Sa8B)：2016/12/29(木) 08:22:17.01 ID:eeilZlMg0: >>121
いやいや、どんな優秀で屈強な人でも24時間、毎日仕事は出来ない
体を壊せば心も病む
「仕事は忙しい奴に頼め」と言われるくらい会社てのは優秀な人ほど負荷が高い
その人が倒れた場合、組織として機能しなくなるのは不味いだろ？
おまんまの食い上げになる恐れもある
130 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 0313-y+tQ)：2016/12/29(木) 08:23:45.95 ID:0BUvC4uW0: >>114
結局言い方変えてるだけでスーパーマンもスーパーサブも人ができないことをやっているっていう点で中身は変わらないのでは？ｗ
131 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 6348-wCWv)：2016/12/29(木) 08:23:50.02 ID:1xKVLvBo0: >>27
アメリカの行員って給与が青天井だろ
20代で3000万も夢じゃない世界
132 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｶｰ Sac3-rHgh)：2016/12/29(木) 08:25:05.11 ID:cjR6pRrIa: 有給も使わない事を自慢してくるしな。無視して使ってるけど
133 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW a39b-7t7Z)：2016/12/29(木) 08:25:19.28 ID:AKHM9jO70: サービス残業が当たり前のブラック企業だと、残業は打ち出の小槌だから死ぬまでやらせる
134 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ a353-Sa8B)：2016/12/29(木) 08:26:56.54 ID:FQxNoIag0: >>105
仕事の実績ってそんなくっきり数字にでるわけじゃないからな。
種類が全然違ったり、時間が経ってから成果がわかるものがあったり。

同じ内容の業務で、くっきり成果がわかるような仕事は底辺がやる単純労働だけだし。
135 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW 7f95-4p3r)：2016/12/29(木) 08:27:56.14 ID:AUUBICkX0: 苦労したほうが偉いらしいからね
136 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 1a8d-L08i)：2016/12/29(木) 08:29:00.51 ID:5w+FbOLL0: 残業が必要になるようなアホ会社なら辞めたほうがいい
137 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾌﾞｰｲﾓ MMba-v2zF)：2016/12/29(木) 08:29:09.23 ID:sKHEEmFEM: >>129
長期的、組織的には誰ががいなくても何とかなる
時間さえあれば代わりは出来るようになるし
短期的な穴埋めは全員でカバーするのが理想
138 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽﾌﾟｯｯ Sd5a-4ovx)：2016/12/29(木) 08:29:32.80 ID:epQ9DSCdd: 外人は現地時間の夜中にメールや電話してくる基地外が多すぎる
139 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 33b6-Sa8B)：2016/12/29(木) 08:29:43.98 ID:eeilZlMg0: >>130
アリの世界では普段から何にもしないのが一定数いるらしい
働いているアリが倒れると、そいつらが代わりにやるとか
でも一生何もしないぐーたらもいる
それで女王を守ってる
140 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Sac7-ZTFP)：2016/12/29(木) 08:31:03.41 ID:sXNxzCZIa: 家に帰ってもすることないし
仕事してるふりして会社いるとお金になるからな
休日出勤も同じ
141 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 33b6-Sa8B)：2016/12/29(木) 08:31:11.35 ID:eeilZlMg0: >>137
それが理想。「俺の仕事じゃねぇから」て言うのが多いと厄介
まぁ、結局のとこ、そこは経営センスの問題だけど
俺は下っ端だから下っ端として出来ることを考えているだけ
142 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 270c-qQw5)：2016/12/29(木) 08:32:29.92 ID:vT5blVrC0: 一番いいのは効率よく長く働く事だと思ってるから間違い
143 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾌﾞｰｲﾓ MMba-v2zF)：2016/12/29(木) 08:33:19.98 ID:sKHEEmFEM: >>134
成果をどう判定するかって難しい
サッカー選手と野球選手を同列に評価するようなものみたいだし
残業時間のような目に見える指標で比較したくなる気持ちもわかる
144 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW 33fe-FQ8H)：2016/12/29(木) 08:33:20.61 ID:pfzfAzaq0: >>125
簡単に承認しない中間管理職入れとくだけで効率化なんて不可能になるしな
145 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ f3f8-y+tQ)：2016/12/29(木) 08:37:46.49 ID:5LufhBso0: 効率良く仕事終わらせる→効率悪いクズの仕事を手伝わされる
146 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW da84-R6Fa)：2016/12/29(木) 08:37:51.33 ID:ak/n8h9f0: 底辺業はほんとサボったほうがいい
効率よくやると何でもかんでも押し付けられる
147 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 0e8d-Pfpj)：2016/12/29(木) 08:38:28.28 ID:2eV6WMOv0: 黄色人種女と結婚した白人オタク男は偉くないと思ってる(´・ω・｀)
148 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW f3f8-HB/E)：2016/12/29(木) 08:40:09.09 ID:zFRyfAuW0: >>105
ほんまこれ
残業手当だけじゃなく評価基本給も残業マンの方が高い
149 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 7fd9-qQw5)：2016/12/29(木) 08:41:13.47 ID:J7bQjNfc0: 残業代欲しいからやるだけ
効率よくやった分だけ給料も増えるならそうするけど、増えないでしょ
150 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 33b6-Sa8B)：2016/12/29(木) 08:41:51.63 ID:eeilZlMg0: >>144
会社が損しなきゃ良いって理論だもん
そら、そこまで言われりゃ俺は何も言わない
俺の金じゃないからね
151 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｯﾌﾟ Sd5a-tTSs)：2016/12/29(木) 08:42:42.74 ID:IuCmi6fzd: 親日芸人
152 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW a3d5-A8fI)：2016/12/29(木) 08:43:09.53 ID:7mhBQX1x0: そうは思っていない人も沢山居るのに…
個ではなく全体で判断とかジェイソンもすっかりジャップやな
153 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 33b6-Sa8B)：2016/12/29(木) 08:47:51.70 ID:eeilZlMg0: 計画的に残業して成果出てるなら良いじゃん
オーバーワークになっても仕事終わったら休めば
無計画に残業して何の成果も無く会社の金盗んでるような奴がアカンて話でしょ
労働者の権利ばかり主張する輩
154 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 1a6f-HB/E)：2016/12/29(木) 08:48:46.12 ID:VojvyAMS0: すぐにクビにされる会社よりいいんじゃない？
155 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 5bf8-0Rgp)：2016/12/29(木) 08:50:34.36 ID:CGQZ1QqA0: 奴隷だから
156 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 6348-qQw5)：2016/12/29(木) 08:50:57.85 ID:SsA5m/V80: 効率よく仕事して定時に帰るよりダラダラやって残業した方が評価されるんだから仕方ない
157 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ b68a-IQ0n)：2016/12/29(木) 08:52:08.29 ID:QTGUQOA40: 生産性がもっと目に見える形になればいいんだけどね
158 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 5bf8-0Rgp)：2016/12/29(木) 08:52:30.75 ID:CGQZ1QqA0: 日本は江戸時代のときに、無駄が無駄を産む仕組みを完全確立して刷り込んだしなぁ
159 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 1b74-Eko0)：2016/12/29(木) 08:53:46.17 ID:duTsn7Rr0: これなんよなあ
160 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 03a4-Sa8B)：2016/12/29(木) 08:54:55.74 ID:QigM9Rjn0: >>146
これで給料増えるようになればいいんだけどね
何故そうならないのか
161 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW b6af-ET9f)：2016/12/29(木) 08:55:02.77 ID:AIvNYtNe0: 効率よく長く働いて最大の成果を上げるのが日本流。
厚切りは日本人が時間だけだと思ってる。
短距離走並の全力でマラソン走れるのが日本企業の凄いところ。
日本人のサムライ魂なところ。
わがままな外人には不可能な日本人の優秀さだ！
162 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 33b6-Sa8B)：2016/12/29(木) 08:55:15.72 ID:eeilZlMg0: 俺なんか完璧に労働時間管理されてて
何か突発的な事が無い限り一切残業無いけど
上司の承認無しで残業とかあり得ない
俺もしないし
163 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 1a6f-HB/E)：2016/12/29(木) 08:57:10.26 ID:VojvyAMS0: >>162
日頃の鬱憤は分かったから直談判でもしてこいよ無能
164 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｶﾞﾗﾌﾟｰ KK33-m854)：2016/12/29(木) 08:57:21.10 ID:KLT5zMTuK: >>162
だよな
緊急対応とかで残業つけても同月中で午前休とかやって調整するし
165 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 5bbc-Kwpe)：2016/12/29(木) 08:57:53.57 ID:AfnePSN70: ほんとこれ　マジで勘弁してよ
クソバカ無能なのが最後まで残ってるだけで評価されるとか狂ってる
166 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｻｻｸｯﾃﾛﾗ Spbb-qQw5)：2016/12/29(木) 08:58:14.45 ID:U8zRZduLp: >>29
日本の方が楽でいいな
167 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 3636-Sa8B)：2016/12/29(木) 08:59:27.11 ID:NG9qBcXI0: >>161
全然そんなことないよ
というか長時間働いて取り掛かるのって優先順位の低い仕事だからな
168 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 33b6-Sa8B)：2016/12/29(木) 09:01:53.56 ID:eeilZlMg0: >>16
別に不満は無いよｗ
残業代払いたくないケチな経営者で感謝してるわ
2chのこの手のスレて、いつも同じ方向で詰まらんから書いただけｗ

>>164
計画性があれば良いんだよな
それが仕事てもんだ
169 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW 76a7-MyVt)：2016/12/29(木) 09:01:55.56 ID:tR87F5IN0: ま、分からんでもないけどね
確かに一部の優秀な人間は短時間で効率よく仕事できるけど、ほとんどの人間はそうじゃない
一部の人間だけ短時間労働だと、バランスが崩れて、社員の不満、労働管理に不都合が出る
となると全員一律に長時間労働させた方が経営的に良い
170 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 33b6-Sa8B)：2016/12/29(木) 09:02:43.72 ID:eeilZlMg0: レス間違えた
>>163
別に不満は無いよｗ
残業代払いたくないケチな経営者で感謝してるわ
2chのこの手のスレて、いつも同じ方向で詰まらんから書いただけｗ
171 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW b6af-ET9f)：2016/12/29(木) 09:04:27.01 ID:AIvNYtNe0: >>169
欧米は人間ではなく結果を尊ぶ人権無視社会だよな。
日本は生き様を認める人間讃歌のような経営。
メイドインジャパンが凄い理由がわかる。
劣悪な欧米のレベルに堕落しないでもらいたいね。
172 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽﾌﾟﾌﾟ Sdba-B+Du)：2016/12/29(木) 09:06:24.22 ID:rOGzzcEDd: >>116
東京人に民度を求めるなよ
173 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 33b6-Sa8B)：2016/12/29(木) 09:07:13.29 ID:eeilZlMg0: 「アメリカ人は、よく考えず喋り過ぎる。日本人はシャイ過ぎる。
どちらが優秀かではなく適材適所」
母校ハーバードのしぇんせいが言ってたなｗ
174 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW d7bc-ImUz)：2016/12/29(木) 09:07:24.17 ID:rzl9r0aV0: 残業代加算前提でやっと生活が成立するからね
175 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾌﾞｰｲﾓ MM7f-dm+W)：2016/12/29(木) 09:07:39.54 ID:L5ZRU06iM: 効率よく仕事するやつは量産的にやろうとするから
商品としての質は低いけどね

それがいい時もあるけど悪い時もある
176 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾗｸｯﾍﾟ MM4b-Tfcs)：2016/12/29(木) 09:08:11.31 ID:rLOkDrWEM: 個人の労働量が不明瞭なのが原因
量が明確なら早く終わらせた方が優れているが
量が不明瞭なので長く働いた方が評価される
177 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰT Sac7-Sa8B)：2016/12/29(木) 09:10:33.61 ID:IvRR7Op0a: 早く終わるとその分仕事増やされる
だからノロノロやってるのがジャップワーカー
178 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW 5b37-rZnA)：2016/12/29(木) 09:10:54.45 ID:AFhwgNz30: 421 風吹けば名無し＠無断転載禁止 2016/12/28(水) 19:42:01.70 ID:TAAG3JdE0
長時間労働してる奴が偉いって価値観なくなるには相当痛み伴うで
なにしろ今の日本企業のトップたちはそれでのし上がってきたんやからな

労働時間じゃなくて成果で測るっていうのは年功序列も馴れ合い体質もなくすことになるからな
さらには粗探ししてるだけみたいなやつの仕事を奪うような仕事の仕組みになる
もっと言えば昔ながらのりん議やって押印たくさんもらうような仕事の仕方も変えないといけない
抵抗はものすごいで
179 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｶｰ Sac3-85/k)：2016/12/29(木) 09:13:10.38 ID:dh3vFFa4a: すぐ辞める人材はどこの会社も迷惑だろ
180 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 9703-BWaY)：2016/12/29(木) 09:14:04.91 ID:2G0UXTXl0: 名誉ケンモメン
181 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 33b6-Sa8B)：2016/12/29(木) 09:14:13.01 ID:eeilZlMg0: 日本と欧米では転職する率が真逆なわけで
簡単に成果主義は導入できないと思うけど
なんていうかな、
個人主義が尊重され地域コミュニティーが崩壊し
会社コミュニティーに頼らざるを得なかったわけだろ
今からは何も頼るもんが無くなってくる
怖い時代じゃのぅ
182 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｲﾓﾏｰ MMc7-Sa8B)：2016/12/29(木) 09:22:06.00 ID:5OEQKZVSM: >>172
全国的な問題だろバカが
しょうもない屁理屈いらねんだよゴミ
183 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW b69a-uRnb)：2016/12/29(木) 09:22:27.15 ID:JH2diLAU0: 攻略本もネットもないガキの時代なのに何故かほとんどのショートカット網羅してた気がする
184 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW 679b-Nf2L)：2016/12/29(木) 09:22:48.17 ID:7WltNqsz0: 外国でコメディアンやっているやつが言ってもねぇ
185 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 1abe-tTSs)：2016/12/29(木) 09:23:11.00 ID:nLv4qZnq0: 受験勉強からしてそうだからな
勉強時間が多いほうがいい、みたいな
あれだって少ない方が効率いいのにね
186 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 4e8a-BD8y)：2016/12/29(木) 09:23:48.27 ID:byxDJ5qT0: 有能な奴にこそ残業させろ
187 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 8b48-WDNK)：2016/12/29(木) 09:24:14.96 ID:ZECpCbZJ0: 外資コンサル行った日本人が一番労働集約的という皮肉

やっぱ外資行ったぐらいでは日本人の生産性の低さは変わらんよ
188 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ a338-Sa8B)：2016/12/29(木) 09:26:38.38 ID:4+nKyQr20: 正解
189 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW f68d-tTSs)：2016/12/29(木) 09:26:42.49 ID:Ty7RySA00: >>184
実業家でもあるんだが
190 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽﾌｯ Sdba-qQw5)：2016/12/29(木) 09:29:31.38 ID:PfCEeGTJd: こいつ日本で言うところの猫ひろしだろ
情けねえ
191 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW 8b48-H1Ci)：2016/12/29(木) 09:29:34.08 ID:M6dgZlSB0: ジャップの無能さは異常
192 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 0eb8-BpGo)：2016/12/29(木) 09:34:51.38 ID:5N4aTT3a0: いやいや、効率重視してても毎回時間に追われてるで
193 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ b6f7-Eko0)：2016/12/29(木) 09:37:09.11 ID:udhBM4tj0: 陰湿いじめ鎖国ジャップランドの土人を批判するだけで何がしたいのこいつは？
194 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW b66e-tTSs)：2016/12/29(木) 09:37:34.22 ID:SxYqgZ/K0: >>80
太陽(原爆)
195 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 9a07-HB/E)：2016/12/29(木) 09:41:38.02 ID:cwnMaoO/0: >>193
代案厨の無能さを白日の下に晒してる
196 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ f39a-Sa8B)：2016/12/29(木) 09:42:35.81 ID:nFwuBw2i0: 休憩時間もやるのがいいぞ！！！！！！

っていうアホな価値観ほんとひで
197 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 4bc9-B8Ip)：2016/12/29(木) 09:43:46.64 ID:P3rxfREp0: こんなの誰も思ってないよアホが
198 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW 1a6e-Xoc6)：2016/12/29(木) 09:44:43.71 ID:ty8R0u010: 所詮アメリカからジャップに逃げてきた負け犬なんだろ？
199 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ df75-4Ie9)：2016/12/29(木) 09:45:11.88 ID:rm6LjBCR0: 勤勉な国、日本
200 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW c739-vAWO)：2016/12/29(木) 09:50:17.34 ID:DzXjl4fT0: イロハ順がいい例
201 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 9a48-Eko0)：2016/12/29(木) 09:52:16.43 ID:Qg/pAM860: ジャップって残業自慢大好きだもんな！ｗ
202 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｯﾌﾟ Sdba-HB/E)：2016/12/29(木) 09:52:53.97 ID:2ONYX1PYd: そうやで
203 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW a391-VMLW)：2016/12/29(木) 09:57:31.08 ID:eMYyln7l0: キャパ以上の仕事量なんだよ
効率もクソもねーよ
204 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｶｰ Sac3-7nye)：2016/12/29(木) 09:57:42.06 ID:MYUztIiLa: 効率をいくら上げても他の仕事を放り込まれるから
205 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽﾌｯ Sdba-2haM)：2016/12/29(木) 09:59:07.27 ID:XIzasSZId: ほんとこれ。
効率の良い方法を考えたら「手を抜くことばかり考えて!!」って怒られる。
206 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 97fd-Sa8B)：2016/12/29(木) 10:01:23.48 ID:lKz/izPj0: 効率よく仕事してタラタラやってる他より早く帰っていいなら喜んでやるんですけどね
207 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 8b48-NVok)：2016/12/29(木) 10:01:26.56 ID:/f3TLlJQ0: 何をするにも所要時間を持っている
急いては事を仕損じるとも言われるし
人の行う仕事になると手のひら返しで思考停止する管理職や
やる気満々全能感満々の若者が限界を見誤って
失敗ややり直しでコスト倍増させるけど
208 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW bbb3-AJSO)：2016/12/29(木) 10:03:45.60 ID:OXYszUiL0: 体育会系出身がこれをまじで思ってる
だらだら練習してるのが偉いと教わったんだろうな
帰宅部系は効率主義が多い
209 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW 5a01-GdRe)：2016/12/29(木) 10:05:22.56 ID:YEszQ9uX0: こいつってどこが厚切りなの？
210 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｹﾞﾛｹﾞﾛWW 9af2-ZNnY)：2016/12/29(木) 10:05:30.42 ID:VBH8klFf0: 昔の人ほどこういう考えだな
211 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 33b6-Sa8B)：2016/12/29(木) 10:08:08.18 ID:eeilZlMg0: 上司がバカじゃなければ
部下に本当の納期なんて言わないよ
3週間で良いのに「1週間でやれ」とか言うし
「この作業は後でいい」「聞き流す」て能力も必要だろう
212 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW a3da-NxJw)：2016/12/29(木) 10:08:08.57 ID:PCTcl3DS0: >>29
俺は無能だから日本の仕組みがいいや
213 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW be30-uo+g)：2016/12/29(木) 10:08:46.54 ID:AUhIzgcJ0: 年俸制＋ノルマ制の職場でも労働時間にはめちゃくちゃ差が出るからな
毎日遅くまで残業する人がいる一方で定時上がりもいる
手抜きしたらリライトになるから成果物に大差なくてもこんだけばらつきがある
214 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ bb00-Sa8B)：2016/12/29(木) 10:09:06.32 ID:uexixGp00: んなわけねーだろ働いてる奴は効率よく働こうとしてる上長く働かされてんだよ
215 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｵｯﾍﾟｹ Srbb-tTSs)：2016/12/29(木) 10:10:18.31 ID:gkhpRsp7r: 最近急成長してる企業は平均年齢も若くて残業をマイナスにとらえてる企業が多い気がする
216 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 5b3b-Sa8B)：2016/12/29(木) 10:11:14.09 ID:XesqztBP0: 効率よく仕事するとおまえ時間余ってるやんけと余計仕事を振られる
217 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜﾝﾐﾝｸﾞｸ MM8a-GmXI)：2016/12/29(木) 10:12:51.50 ID:oifpdUW1M: 流石ジェイソンさんだ
218 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW 0348-f+cA)：2016/12/29(木) 10:20:24.02 ID:OzePCJbJ0: 定時上がり目指して効率よく仕事して遅い人のぶんまで引き受けてるのに
仕事遅くてミスばかりして遅くまで残ってるやつのほうが評価高いよ(´・ω・`)
219 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW 5a98-3OKF)：2016/12/29(木) 10:31:12.98 ID:PhxrJYNz0: ジョブズって残業させまくってたよな
220 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW be30-tTSs)：2016/12/29(木) 10:35:00.98 ID:E1EPz5BF0: 意味もなく遅くまで会社にいればいいと思ってやがる
さっさと帰れよ
221 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW bba9-BD8y)：2016/12/29(木) 10:38:47.57 ID:I8DUgaov0: >>215
気がするだけ
222 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽﾌｯ Sdba-qQw5)：2016/12/29(木) 10:38:49.87 ID:PfCEeGTJd: 最高に効率がいいのって自分追い込んで何時までに終わらせるってやり方だから
ただ大抵の人間はそれができないしジャップならなおさら
期限が後ならギリギリにならないとやらない
でもギリギリになって始めるとまずいからダラダラ残って少しずつやってる
残業して8時とかになると10時まで頑張って帰ろうって気にもなって捗るしね
本当は朝8時からその気持ちでやるのがいいけど、ジャップだもん俺たち
223 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 9a24-X5Ya)：2016/12/29(木) 10:48:45.24 ID:IrCkMVT30: 長時間労働を勤勉って言い換えて搾取されてるだけだよ
224 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 8b48-Sa8B)：2016/12/29(木) 10:59:15.77 ID:NoeeuSxc0: バレてる・・・
225 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 7f9b-jKD/)：2016/12/29(木) 11:00:47.78 ID:qRrf9YSL0: >>198
たぶんアメの工作員
226 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｶｰ Sac3-X8j3)：2016/12/29(木) 11:03:47.95 ID:CBnv/spya: >>51
book&this
227 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｶｰ Sac3-X8j3)：2016/12/29(木) 11:05:22.44 ID:CBnv/spya: ID:1LALhDoCa←こいつとてつもなく臭いな・・・
自分語りしたい感が凄く漂ってる
228 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW a3d5-W6Lw)：2016/12/29(木) 11:13:48.86 ID:iN4wV/HP0: 時間給なんで
229 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 7fa5-Sa8B)：2016/12/29(木) 11:20:42.12 ID:6MO8ndDL0: 効率よく仕事するために
9時-15時や9時-17時で
業務終了してしまう業種があるけど
これにジャップのお客様は不平不満を言いまくってるからね
現実として長く働いたほうが偉いんだから仕方ない
230 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Sac7-bdAm)：2016/12/29(木) 11:23:53.52 ID:odQzHMOUa: >>194
どこのジュリーだ
231 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 33b6-Sa8B)：2016/12/29(木) 11:25:10.86 ID:eeilZlMg0: コンビニが24時間営業始めた事と
長時間労働は無関係じゃないと思うね
昔なら「店も閉まって飯食えないし帰るか」てパターンがあったのに
コンビニがあるから残業しやすい（させやすい）感じになってるよ
232 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (JPWW 0H03-lJ9t)：2016/12/29(木) 11:25:18.89 ID:BNr96hWUH: 100円で売れるものを50円で売るから効率下がる
233 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW df8d-qQw5)：2016/12/29(木) 11:27:34.55 ID:rqRh2Dxk0: 仕事しない奴ほど定時で帰りやがる
飲み会にも参加しない
234 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 1aef-Sa8B)：2016/12/29(木) 11:31:14.98 ID:CZx1jVbs0: でも、「一人だけ効率よく」なんて
不可能なんだよね
周りが凄い迷惑する
アメ人はそれに鈍感なだけ
日本人はそれに敏感なだけ
235 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｯﾌﾟ Sd5a-2y/h)：2016/12/29(木) 11:31:46.03 ID:xv94SLMDd: うちの会社、営業でも、どれだけ契約をとってきたかより
どれだけ訪問したかのほうが評価されてて草
236 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 9abe-Eko0)：2016/12/29(木) 11:38:59.90 ID:BoL4X6eU0: 思っていない
経営者が思っている
237 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ MM06-rrRB)：2016/12/29(木) 12:01:28.44 ID:iG3paOmVMNIKU: >>204
これな
238 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ a353-Sa8B)：2016/12/29(木) 12:09:56.00 ID:FQxNoIag0NIKU: 日本は相手が時間を消費すると評価する謎の文化がある。

履歴書をワープロで作れば、一度作ればあとは追加するだけだし
ミスもないし、、必要なたびにプリントアウトすれば
綺麗で相手にもわかりやすいし、メールで送ることもできる。
お互い得なのだが、なぜか楽をするのは許されない。
万事がそんなかんじ
239 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴWW 9a48-U4m1)：2016/12/29(木) 12:14:16.81 ID:Tzl5cB8a0NIKU: >>238
手紙など手書きの文章がいいケースもあるが効率化を掲げる癖にビジネス文章まで手書きにこだわる謎ルールな

あとFAX
240 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ a3af-1FG+)：2016/12/29(木) 12:21:45.08 ID:QmULA6y90NIKU: 馬鹿が権力を維持するためには仕方ないのだ
誰でもできることをしなくてはならない

長時間現場にいる　結構ハードル低いやろ？
241 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ MM8a-BWaY)：2016/12/29(木) 14:28:42.78 ID:2RjDpy9lMNIKU: >>1
こんな仕事をやらされたことがある
社員研修の講習会の
アンケート調査に
理解した内容と、良かった点、反省すべき点、要望や質問を

それぞれ抜き出して並べろという

なんで？たった数行を読めないのか？管理職は？多くても五行にも満たない文章

しかしパッと見ではわからないのですぐわかるようにしろという

え？そりゃパッと見で文章読めるやつなんて天才だろ　これくらい読めよ
とか思うけど、あきれてしまうけど
こんな仕事もあるんである。
242 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ caef-79D1)：2016/12/29(木) 14:38:49.48 ID:JCahXvFC0NIKU: 日本人で括るな、クソ毛唐
243 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴW 0348-eh0u)：2016/12/29(木) 14:38:52.64 ID:ubJ7Gy7Y0NIKU: >>238
バカで嫉妬深いからだよな
244 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴWW 9a48-U4m1)：2016/12/29(木) 14:40:35.81 ID:Tzl5cB8a0NIKU: 創価がいるから腐ってる
245 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ Sac3-smdW)：2016/12/29(木) 14:43:43.60 ID:5TPBhULTaNIKU: 問題が起こったとき
アメリカは最善の手を取る
韓国は謝罪を要求する
イギリス人は逃げる
ロシア人は笑い飛ばす

ジャップは怒鳴った後謝罪を要求していつまでも嫌味を言う
246 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ a3af-1FG+)：2016/12/29(木) 14:44:11.68 ID:QmULA6y90NIKU: 他人をイジメたくて仕方ないんだよ　この民族は
人である限り5%程度のエラーを生じる　どんな慣れた作業でもだ
それを誘発しイジメたいんだ　世界で勝てるわけがない民族だよ
アメリカに一瞬追いついたのはアメリカのおかげということが近い出来ていないお花畑
247 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ Spbb-6CA2)：2016/12/29(木) 14:49:32.95 ID:mMeTNamdpNIKU: 新入社員「Excelで仕事を簡略化しました」
老害「なにラクしてんだよ」
248 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ MMba-bPuZ)：2016/12/29(木) 14:51:18.41 ID:OGNuVQebMNIKU: まだ芸能界いたんだ
249 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴW 1a63-NaG3)：2016/12/29(木) 14:54:43.62 ID:xPYbQzdc0NIKU: これも日本が戦争で負けた理由の１つなんか
250 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴWW 9a48-U4m1)：2016/12/29(木) 14:57:43.40 ID:Tzl5cB8a0NIKU: >>249
中長期的展望が画けないし戦力を推し量ってできることできないことも分析できないしね
根性論押し通せるうちは職人や一握りのスーパーマンが頑張るから何とかなるが
このしょくやスーパーマン基準が当たり前でま和装とするからいざってときに脆い
251 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ 3636-Sa8B)：2016/12/29(木) 14:59:36.76 ID:NG9qBcXI0NIKU: >>247
んな奴めったにいないから大丈夫
全体を語ろうぜ
252 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴWW 0e8d-TDvV)：2016/12/29(木) 15:01:51.64 ID:/Y+NQmlA0NIKU: 効率って他人から遡って見れないから評価し難いんだよ
長く働けば記録残るから評価簡単じゃん
253 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ Sac3-Fh/7)：2016/12/29(木) 15:03:35.12 ID:YJMdzAgCaNIKU: 本当アホだと思うわ
254 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ 3636-Sa8B)：2016/12/29(木) 15:04:26.67 ID:NG9qBcXI0NIKU: >>252
ようはメリットデメリットを議論する段階まで行けてなくて
評価能力の低さから労働時間評価や年功序列意外の手法をとれないだけなのかもな
255 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ SE5a-Fh/7)：2016/12/29(木) 15:05:13.41 ID:KtqCCyy0ENIKU: 効率が悪い仕事を下流に投げてるから長時間ブラックになるのでは？
256 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ bade-IQ0n)：2016/12/29(木) 15:12:58.24 ID:NW80womO0NIKU: 厚切り「海老名の方が栄えてるヨ！」
257 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴW 9a56-qQw5)：2016/12/29(木) 15:39:04.60 ID:/LGnUX/10NIKU: >>61
厚切りはリーマンもやってる
258 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ be30-Sa8B)：2016/12/29(木) 15:41:13.88 ID:jo97s3K70NIKU: ジャップオスの頭の悪さってどうしようもないね
そりゃ日本も没落するわ
259 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ 9a4c-IQ0n)：2016/12/29(木) 16:08:06.00 ID:bkyiSLYY0NIKU: 前居た会社がそうだったな
仕事しないで飯食いに行って酒飲んでからタイムカード打ってそのまま泊まり、インフルエンザでも出てきて
仕事しないで仮眠室で休んで周りに移しまくるヤツが残業もやってしかも半分サービス残業、有休も使わない優秀な社員
として評価されてた
260 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ df8d-4Ie9)：2016/12/29(木) 16:47:06.66 ID:CMCut8Ef0NIKU: コルセンの派遣だけど一日の問い合わせが２，３件で
誰でも応対できる簡単な内容なのにいい時給もらってるわ
目を閉じて仮眠したり知恵袋を見たりして時間潰すのが大変
261 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ MM8a-BWaY)：2016/12/29(木) 17:34:49.58 ID:zGtnMt3jMNIKU: >>259
ばか！気づかせちゃためだ
無能がマンション買える理由の1つはこれだ！役に立たない生活残業！100時間越える中身は実質６割も成果でてない
自宅に居れば嫁にうざがられ家事子育て加担　会社で寝ている方が楽だ
262 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ b6f7-Eko0)：2016/12/29(木) 17:45:18.92 ID:udhBM4tj0NIKU: こいつはCIA？ムーニー？なんなの？
263 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ c762-IQ0n)：2016/12/29(木) 18:24:11.93 ID:H8f4NNOG0NIKU: それは腐れ公務員だけだろ
民間はさばかんと返してもらえんから地獄だぞ
264 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ Sac3-xhtZ)：2016/12/29(木) 23:15:28.43 ID:6SuJ+/aBaNIKU: 貴様らは鬼畜米英芸人にこんな事を言われて悔しくないのか？
うおおおお
正月休みを返上して働くぞー
えいえいおーっ
265 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴWW 9a48-U4m1)：2016/12/29(木) 23:32:12.82 ID:Tzl5cB8a0NIKU: >>264
前の戦争の反省をちゃんとしないから戦後70年たっても言われる
266 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴW 3302-Pa3n)：2016/12/29(木) 23:38:14.31 ID:h30//aRl0NIKU: 仕事できる上司が毎日ほぼ定時上がりだから、やる事やってれば帰っていい空気が出来ててすごく助かってる
267 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴW fa95-EzRd)：2016/12/29(木) 23:38:45.88 ID:jprWo8wr0NIKU: 低脳民族がこれ以上効率良くは働けないので後は労働時間を増やすだけです
268 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ 7a39-Sa8B)：2016/12/29(木) 23:39:16.74 ID:Ep+9j1Aa0NIKU: 月月火水木金金
269 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ SD06-tTSs)：2016/12/29(木) 23:43:31.64 ID:cRAFq6PtDNIKU: ワタミの無理は嘘つきの言葉云々って奴叩かれたけど、
やりもしないでできないとか言うなって言うのも同じこと
社会の大多数でこれが通用してるから

日本人は分析とか検証とか無駄
できないというか、やってもそれを使えないから無駄
見たいものしか見ないから
分析したところで都合が悪けりゃ分析を都合のいいものに変えちゃうから
基本的にそうやって社会が動いてる
270 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ 0e8d-hYwY)：2016/12/29(木) 23:48:14.95 ID:iVH74t3c0NIKU: 残業してる奴なんて居るの?
地方都市だが18時には帰宅する車で大渋滞だぜ?
271 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ Sdba-qQw5)：2016/12/29(木) 23:52:52.26 ID:d4FGepSQdNIKU: 医療系や外食小売りみたいにそこにいるのが仕事っていうやつと、売り上げ、成果物を上げてなんぼっていうやつと、同じ規制で扱うから全てがおかしくなってることにいい加減気づけよ。
さっさとホワエグ導入して生活残業してるクズを撲滅しろ。
272 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ ab53-EifQ)：2016/12/30(金) 10:18:06.51 ID:4XGxO8800: 効率良くやってると他の仕事ねじ込まれて効率悪くなって
長く働く羽目になる
273 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｶｰ Sac3-IovR)：2016/12/30(金) 10:32:18.37 ID:bvbWeqtca: 効率って胡散臭い指標だよね。
定時内でノルマの120%をこなしてチヤホヤされてた後輩がいたけど、蓋を開ければ杜撰な事務処理が発覚。
結局、長時間残業しながらも完璧に仕事を仕上げた後輩の方が先に昇進したわ。
274 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾍﾟﾗﾍﾟﾗ SD06-tTSs)：2016/12/30(金) 15:10:50.21 ID:GMp07qkxD: >>272
だよな
パフォーマンス上げると次はもっと！もっと！って際限なく要求されるから
給料変わらないなら首にならん程度でダラダラやってた方がいい
275 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 9a68-4Ie9)：2016/12/30(金) 15:36:32.47 ID:kt/dBSI+0: 底辺企業だったら根性論でやってる所もあるかもしれんけど
電通とか高級官僚とかもそうなのか？　
この人たちだって効率あげて定時に帰れるならそうしてんじゃないの？
もしくは定時に帰って他の誰かが処理してくれるなら帰ってるだろ

72 KB

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

★スマホ版★ 掲示板に戻る全部前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.04.02 2018/11/22 Walang Kapalit ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)